前不久,一則關(guān)于央視男主播康輝流著鼻涕播報(bào)新聞的視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳。主播們?cè)阽R頭面前的“囧態(tài)”也被網(wǎng)友一一盤點(diǎn)開(kāi)來(lái)……其實(shí),也沒(méi)有必要過(guò)多地責(zé)怪他們,人非圣賢,誰(shuí)還沒(méi)有個(gè)失誤犯錯(cuò)抑或無(wú)奈的時(shí)候呢?換個(gè)角度看,這些囧人、囧事還娛樂(lè)了大眾,讓你在哈哈大笑間緩解精神緊張和消除疲勞。
職場(chǎng)新新人類,都是剛畢業(yè)不久的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)。但是,他們集眾家之長(zhǎng)所“修煉”而成的詭異思維方式與情緒化的特點(diǎn),使他們常常在求職的時(shí)候與HR演繹出一幕幕怪誕的搞笑故事,總是能讓HR們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候囧了又囧,或者是強(qiáng)忍笑意到臉部抽筋。有好事者還把這些囧人們做了個(gè)分類,來(lái)看看你是不是也曾做過(guò)這些窘事而不自知呢!
“囧”成了職場(chǎng)人生活中的一個(gè)常用詞,生活、職場(chǎng)到處都會(huì)遇到讓人捧腹的囧事,也會(huì)遇上令你無(wú)語(yǔ)的囧事。多看看這些囧事,除了能讓你開(kāi)懷一笑之外,還能讓正在遭遇或即將遭遇到類似職場(chǎng)囧事的囧人們,積累“囧”經(jīng)驗(yàn)。至少可以避免在以后遇見(jiàn)類似的情況時(shí),不會(huì)措手不及。