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全面“二孩”放開后，二胎，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。此外，二孩母親能休多長時間產假、休二孩產假是否會加重就業性別歧視等也成了網友們熱切關注的話題。現行生育二孩規定：不享……【詳情】
隨著“全面二孩政策”的實施，有不少家庭開始計劃要自己的第二個寶寶。記者在采訪中發現，受“男主外、女主內”傳統思想的影響，加上某些行業在提供崗位時對女存在一定“不公”，越來越多暫別職場、生育……【詳情】
2016年起中國“全面二孩政策”實施，這會不會影響雇主的招聘策略？全職媽媽重回職場的機會有多少？日前，就“二孩政策”對女性職業機會的影響進行了調查。調查顯示，生育二孩將使越來越多的女性暫別職場，開始對企業用人方向和方式產生影響...【詳情】
職場中不少優秀女性在事業快速發展之時“停”下來，為孕育一個健康聰明的寶寶，暫時退回家庭。而不少孕育了寶寶的職場媽媽再要重返職場，卻總感到面臨困惑，不知該怎么做才能實現完美的轉身，有人身心俱疲，有人輕度抑郁，也有人最終還是辭職....【詳情】
對于職場媽媽來說，平衡是生活中最大的學問。工作和家庭是人生的兩大支撐點，而家庭是生活的基點、精神歸宿的核心、幸福與快樂的原點、工作的根本動力，只有學會調整，才能使工作與家庭達到理想的平衡狀態...【詳情】
生了寶寶之后，媽媽重返職場，大多會覺得一心兩用甚至是一心數用，時時刻刻都處在焦頭爛額的糟糕感覺中。女人和男人不一樣，男人可以專心致志地做一件事，忙著手頭上的事情時，其他所有事情都可以拋諸腦后...【詳情】
當新媽媽休完產假重返職場時，自身角色和工作環境等都已經發生很大變化，能在短時間內勝任工作，并且做到工作家庭兩不誤嗎?在這里，我主要想說一下職場媽媽在單位需要注意的言行舉止...【詳情】
職場媽媽的8種生活禁忌,很多職場媽媽因為上班時間不方便喂奶，晚上睡覺喂奶又影響睡眠質量，進而影響第二天的上班質量。職場媽媽的育兒生活充滿挑戰。如何才能更好的平衡工作和生活，讓寶寶得到滿滿的愛....【詳情】
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