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進入職場,穿衣打扮就不可再隨心所欲。身在職場不僅要懂得穿衣的基本原則,還要注意一些技巧,在不同的場合,不同的身份,自身原因等因素都要考慮進去。“服裝不能造出完人,但是第一印象的80%來自于著裝。”由此可見著裝禮儀的重要性。【詳情】
職場穿著的幾個你應該懂得小技巧
職業女性的辦公室著裝禮儀知識
這些職場上的“穿著禁忌”,你知道嗎?
對于初入職場的人來說,了解職場的禮儀是非常重要的。足夠了解職場的禮儀,夠讓你在工作中更加的輕松,也得到領導的認可,同事的喜歡,下面就給大家介紹一下職場的禮儀有哪些。 【詳情】
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職場禮儀小貼士:道歉技巧
在職場上對一個人的正向評價有很多維度,比如忠誠、靠譜、負責等等,但能真正區別于別人的一個最顯著的評價,便是“有想法”。一個有想法的人最容易具有辨識度,也不會輕易墮入平庸。這類人身上,都極具成長潛力和能量。【詳情】
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職場如戰場。初入社會,投資自己,做好自己的第一份投資規劃。若想笑傲職場這個江湖,日常的工作勤勉是基礎。掌握好以下十點秘訣,是新手晉升為職場精英的不二法門。【詳情】
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下次開會,老板可以員工說……
“巨嬰”思維,正悄悄削弱你的競爭力!
如何面對并處理職場壓力,是每個職場人都需要思考的問題。初入職場的新人們,急于證明自己的能力,希望得到領導的賞識,將自己置于高壓環境下,對身體及心理造成極大的傷害。【詳情】
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不少職場人士患上了“職場自閉癥”,最明顯的表現就是在單位沉默寡言,下班后和朋友在一起,卻變成交際達人;平時看見領導能躲多遠就躲多遠,最好是希望領導把自己當成“透明人”。那么,患上“職場自閉癥”應該怎么辦?【詳情】
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犧牲睡眠真的能換來成功嗎?
面對嚴峻的就業形勢,大學生在求職過程中該注意哪些法律問題,保護自身的合法權益呢?首先,大學生在求職時應了解所要簽訂相關法律文書的概念及彼此關系,要知道《就業協議書》與《勞動合同書》是兩種不同的法律文書。【詳情】
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北京等多地調高公積金繳存上限 高收入群體更獲益
試用期如果沒有解除勞動合同,試用期屆滿自動轉正;試用期間,用人單位不得無理由解除勞動關系……作為職場新人,很多畢業生都會遇到企業的“不公正待遇”及勞動合同中的“不平等條約”。【詳情】
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不知從什么時候開始,90后變成了戰斗在互聯網圈一線的生力軍。他們伴隨著智能手機、wifi、i pad成長,進入社會后不可避免地被推入到移動互聯網的浪潮中...【詳情】
90后創業者——空空狐創始人余小丹與投資方昆侖萬維董事長周亞輝的隔空交鋒不斷上演。市場上曾經高度追捧的這些90后創業明星,正在一個個隕落。【詳情】
安徽合肥本科生在菜市場賣菜還搞網絡直播,四川威遠女大學生回老家養豪豬,在90后的就業時代,人們對于有別于傳統就業觀念的另類就業早已經見怪不怪。【詳情】
“斜杠青年”是擁有多重身份、多重職業的年輕人。他們用斜杠區分自己許多的不同職業身份。你是“斜杠青年”嗎? 【詳情】
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第79期 年底之惑:是跳槽還是拿年終獎
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