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近日,《2017年人崗爭奪戰(zhàn)及職場流動力大數(shù)據(jù)報(bào)告》發(fā)布,《報(bào)告》顯示,在人才凈流入率方面,杭州、深圳、成都三個城市位列全國三甲,恰好分別位于中國的東部、南部和西部。【詳情】
關(guān)注:高校畢業(yè)生就業(yè) 二線城市吸引力顯現(xiàn)
二線城市競發(fā)戶籍邀請函 搶奪人才各有招
都給戶口和錢,杭州和青島的搶人劇情也不會相同
8月的招聘市場,如同全國大多數(shù)城市的天氣一樣火熱。先有海歸鍍金歸來輝煌不再;后有東北青年有編制掃大街也甘心。職場人的職場路到底該怎么走呢?【詳情】
東北青年們的入職選擇:有編制掃大街也行
失落的海歸:留學(xué)花費(fèi)超過100萬,月薪不到6000元
90后置業(yè)觀傾向“只租不買” 集中式長租公寓受青睞
近段時(shí)間,中國“新一線”城市的“搶人才大戰(zhàn)”被媒體聚焦。那么,與一線城市相比,中國大學(xué)畢業(yè)生在“新一線”城市的就業(yè)情況發(fā)生了怎樣的變化?【詳情】
2016屆大學(xué)生就業(yè)報(bào)告:中小學(xué)本科生需求最大
大學(xué)生新一線城市就業(yè)調(diào)查:本科生平均月薪4217元
AI人才需求7個月增加4.2倍 薪酬增長近25%
俗話說“郎怕入錯行”,一直以來在各個行業(yè)都有著自己墨守成規(guī)的“職場偏見”。然而,職場上“男丁格爾”走紅,男幼師受青睞,職場人的就業(yè)思路是不是該換一換了?【詳情】
高校開專業(yè)培養(yǎng)無人機(jī)人才:一單航拍可賺千元
一線技工自述:只有中專文憑 靠什么落戶上海
京3.5萬崗位特供畢業(yè)生 鼓勵投身雄安新區(qū)建設(shè)
畢業(yè)季,也正是用人單位招聘的高峰期,企業(yè)求賢若渴,可很多人力資源專員卻在吐槽95后畢業(yè)生真是讓人覺得有點(diǎn)不靠譜,一言不合就“閃辭”的現(xiàn)象實(shí)在是太常見了。【詳情】
職場新人完成轉(zhuǎn)型的7大要點(diǎn)
避免職場規(guī)劃制定誤區(qū)
職場人不得不知道的十個職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)
“人在職場走,哪有不辭職”。但是,如果辭職者不了解辭職的程序,不能握好一些辭職的技巧,很有可能給自己造成一些不必要的麻煩或損失。【詳情】
你該什么時(shí)候跳槽?
辭職前,你需要考慮的幾件事
裸辭?怒辭?想辭職就辭職,你敢嗎?
不同階段會遭遇不同的危機(jī)時(shí)段,比如,大多數(shù)畢業(yè)生面對眼花繚亂的職業(yè)和崗位,在感到“外面的世界很精彩”的同時(shí),會迷失方向,不知道如何選擇而發(fā)生定位危機(jī)。【詳情】
職業(yè)生涯的四個危機(jī)時(shí)段
別讓“自己”一直停留在“舒適區(qū)”
聚少離多壓力大 這些行業(yè)離婚率最高
市場的變動永遠(yuǎn)超過我們的想象,一家公司的前途會有很大的變動,所以需要放下對一家公司未來好幾年的判斷,如果不符合預(yù)期,千萬別勉強(qiáng),不然將來有的后悔。【詳情】
給頻繁跳槽的職場人:怎樣的人企業(yè)不會選擇放棄
幫助提高你的工作效率的幾點(diǎn)建議
你越愛你的工作 你的創(chuàng)新能力就越強(qiáng)
微信使人們的溝通變得更加便捷,通過微信進(jìn)行辭職,領(lǐng)導(dǎo)也同意的情況下,還能挽回嗎?這樣的辭職是否具備一定的法律效應(yīng)呢?【詳情】
沒想到一次酒后在微信群里發(fā)牢騷而被單位解除了勞動關(guān)系。員工認(rèn)為單位是違法解除,要求支付違法解除勞動合同賠償金,能得到支持嗎?【詳情】
員工離職按常理而言,真的是再正常不過了。可是,有這么一家公司,在開具《解除勞動合同證明》上,均寫上負(fù)面評價(jià)語。【詳情】
求職前,核實(shí)招聘企業(yè)信息是否真實(shí),查詢公司是否進(jìn)行了工商注冊,注冊地址與招聘地址是否一致等,求職者要了解基本的勞動法律法規(guī),拒絕不合理要求。【詳情】
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開心職場往期回顧
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第88期 拒絕夏季倦怠 走好職場中的每一步
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第87期 職場新人大作戰(zhàn)
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第86期 職場歧視就在你身邊
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第85期 職場春季加油站
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第84期 畢業(yè)季變就業(yè)季 求職高招來幫你
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第83期 春節(jié)求職新風(fēng)向
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第82期 雞年春節(jié)歡度攻略
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第81期 2016職場大事件盤點(diǎn)
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第80期 冬季職場養(yǎng)生
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第79期 年底之惑:是跳槽還是拿年終獎
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第78期 情緒“感冒”來襲 職場診療室
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第77期 職場小經(jīng)驗(yàn) 工作大道理
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第76期 職場新手指南
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第75期 職場人 夏季養(yǎng)生有道
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第74期 職場大兒童的六月假日
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