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個(gè)人簡歷的寫作原則

一份卓有成效的個(gè)人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個(gè)人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機(jī)會(huì)�！驹斍椤�

簡歷是金鑰匙，簡歷寫作應(yīng)該尊循的24條技巧

簡歷招聘者在見到本人以前所能知道的全部資料，而通常與你競爭同一職位的人可能有幾十人甚至上百人。尤其是很多大公司往往利用來廣招人才，求職的第一仗成了個(gè)人簡歷大賽，千萬不可掉以輕心！讓我們來看看簡歷寫作應(yīng)該尊循的24條技巧。【詳情】

讓你的簡歷價(jià)值從3K漲到3W！

什么我的簡歷一去不回？為什么投出去的簡歷遲遲沒有音訊？很多求職者在網(wǎng)投過后，都會(huì)埋怨沒有人看自己的簡歷。其中重要的原因之一是，你的簡歷沒有體現(xiàn)出來你的價(jià)值，那么跟實(shí)力君一起來看看價(jià)值月薪3K和月薪3w的簡歷有什么區(qū)別吧�！驹斍椤�

不會(huì)設(shè)計(jì)簡歷？來看看這些技巧

眾所周知，在如今這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì)，就業(yè)競爭更是處于白熱化狀態(tài)，如何讓自己在眾多的求職者當(dāng)中脫穎而出，從而獲得二次競爭的機(jī)會(huì)甚至是獲得這個(gè)職位，你所遞交的求職簡歷能否吸引招聘者就是至關(guān)重要的一環(huán)。那么，今天小編就跟大家分享分享簡歷能夠吸引人的兩個(gè)原因，一起來看看吧�！驹斍椤�

這樣的簡歷才是HR心中的高分簡歷

不論是求職還是申請國外大學(xué)，簡歷首先是讓別人認(rèn)識你的第一渠道，它就像一個(gè)“產(chǎn)品說明書”，供面試考官參考你的個(gè)人價(jià)值。然而，許多剛畢業(yè)的大學(xué)生甚至在校大學(xué)生們，對制作簡歷一竅不通，甚至連簡歷包含哪些要素都不甚清楚。今天，小編就教你制作一份HR心中的高分簡歷！【詳情】

如何寫出讓別人印象深刻的簡歷？

人生兩大要事——婚姻和事業(yè)，事業(yè)入口處非常關(guān)鍵的一關(guān)就是求職。即便你文武雙全、智力超群，但如果求職這環(huán)沒做好，很可能待遇和發(fā)展會(huì)受到局限和制約。但如果你過分吹捧自己，取得了職位，知識能力又無法匹配職務(wù)需要的話，個(gè)人發(fā)展同樣會(huì)受約束。當(dāng)然，在人類壽命逐漸增長而公司壽命卻普遍偏短的年代，我們不可避免的會(huì)面臨著找工作和...【詳情】

到底什么時(shí)候投遞簡歷效果最佳?

求職面試時(shí)投遞簡歷是第一步，但是很多的職場人都不知道到底什么時(shí)候投遞簡歷才是最合適的。其實(shí)，投遞簡歷并不是簡單的完成簡歷的投遞就完事了。投遞簡歷還是有很多的技巧的。投簡歷時(shí)用上技巧可以讓你的簡歷發(fā)送得更有效。下面，我們就一起來說說發(fā)送簡歷的技巧吧�！驹斍椤�

提高面試機(jī)會(huì)的9個(gè)簡歷投遞秘笈

最近聽到太多測試工程師吐槽：投遞了很多簡歷，沒有任何反饋。如何避免簡歷發(fā)送出去后“石沉大�！蹦�，小編特地奉上獨(dú)家秘笈僅供各位參考�！驹斍椤�

郵箱投遞簡歷，要注意這4點(diǎn)禮儀

郵箱投遞簡歷為什么要注意禮儀？要知道，HR在篩選簡歷的時(shí)候，最先看到的其實(shí)并不是你的簡歷，而是郵件！要在幾百封郵件里面找出合適的候選人，肯定是要花費(fèi)很多時(shí)間的。所以你作為候選人，在撰寫郵件的時(shí)候，若是想讓收件人重視你的信件，就要時(shí)刻站在對方的角度考慮，將心比心。【詳情】

投簡歷的“野路子”你知道多少

求職離不開簡歷，制作和投遞簡歷是求職的第一步。簡歷投的好不好，決定了你有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試乃至能否被錄用。有時(shí)候你一定會(huì)想問：為什么你的簡歷投出去沒有反應(yīng)？首先，你知道別人是怎么投簡歷的嗎？【詳情】

投遞簡歷時(shí)，要摒棄的幾個(gè)惡習(xí)

從某種程度上來說，習(xí)慣的力量是巨大的，畢竟一個(gè)人的日�；顒�(dòng)，90%都在不斷重復(fù)原來的動(dòng)作，習(xí)慣動(dòng)作是潛意識、無需大腦思考、無需用意志去控制。投遞簡歷是踏入職場的起步階段，同時(shí)也是職場行為習(xí)慣養(yǎng)成的階段...【詳情】

簡歷投出去沒回音，怎么辦？

大家普遍的感覺，簡歷投出去一點(diǎn)反應(yīng)也沒有，面試電話少之又少。今天我們來看下如何破解，正好你也可以轉(zhuǎn)發(fā)給你目前正在求職的親友�！驹斍椤�

如何寫出一份有創(chuàng)意的簡歷

求職中，個(gè)性突出、特征鮮明的創(chuàng)意簡歷更容易從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡歷模板　，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個(gè)性，把簡歷當(dāng)成自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的簡歷在求職競爭中不僅不能為求職者帶來幫助...【詳情】

這樣寫簡歷，才能在簡歷篩選中脫穎而出

作為一個(gè)曾經(jīng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我當(dāng)年也經(jīng)過了千軍萬馬過獨(dú)木橋一般的求職過程，如今自己也做到了一定級別，每天收到大大小小的簡歷也不計(jì)其數(shù)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的更是占據(jù)多數(shù)。因此對題主的這個(gè)問題也有一些感觸�！驹斍椤�

這一招，讓你的簡歷在千萬份簡歷中脫穎而出

畢業(yè)的時(shí)候?qū)ξ襾碚f最重要的事莫過于找一份稱心的工作。在學(xué)校呆了這么多年，真正要走進(jìn)社會(huì)了既有擔(dān)憂也有憧憬，對我們來說那可是新生活的開始�！驹斍椤�

巧用商業(yè)語言提升簡歷價(jià)值

在寫作簡歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。【詳情】

怎樣在簡歷中秀出自己的才能

作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的...【詳情】

如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球

你贊成在求職簡歷里寫上你的“求職目標(biāo)”嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多說法。贊成的人會(huì)說，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡單、最迅速的方法...【詳情】

真不騙你，HR喜歡這樣的簡歷！

很多網(wǎng)友發(fā)帖提出疑問：“為什么我投出的簡歷都沒回音？”要解決這個(gè)問題，我們需要知道，HR或是企業(yè)最喜歡什么樣的簡歷。從以往的調(diào)查與討論中我們總結(jié)出，受HR歡迎的簡歷有以下這些特點(diǎn)。【詳情】

HR最喜歡這樣的簡歷

HR在初篩簡歷時(shí)，如果一份簡歷不能在30秒內(nèi)甚至更短的時(shí)間內(nèi)吸引她的注意，那基本上就出局了。招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，他們花費(fèi)在每一份簡歷上的時(shí)間不會(huì)超過30秒，有的甚至只有短短的5秒鐘。那么，HR通常對什么樣的簡歷感興趣？【詳情】

HR：簡歷不宜太長

職場中，很多求職者喜歡將簡歷寫的很長，對每段工作經(jīng)歷都寫的非常詳細(xì)，這樣事無巨細(xì)的簡歷完全沒有必要，甚至可能會(huì)由于寫太多破綻更多。如果每一段工作都有很大亮點(diǎn)，那么些的精彩一點(diǎn)可能會(huì)加分，如果是非常普通的工作經(jīng)驗(yàn)，過長的簡歷可能會(huì)讓HR失去耐心�！驹斍椤�

什么是HR眼里有價(jià)值的簡歷？

你和HR眼中的簡歷可能不一樣，什么才是一份合格的簡歷，如果說招聘職位是命題，簡歷就是一份答題卷，很多人寫簡歷時(shí)會(huì)陷入一種誤區(qū)，填滿了，就可以交卷了。【詳情】

教你如何寫一份受青睞的簡歷

一份好的簡歷是我們開啟工作機(jī)會(huì)的敲門磚，簡歷寫的如何往往在求職過程中決定我們能否獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。那么hr喜歡什么樣的簡歷呢?下面就來教你教你如何寫一份受青睞的簡歷。【詳情】

一板一眼的簡歷早過時(shí)了

簡歷可以皮一下，但是要看你自己這個(gè)人是不是與這個(gè)“皮”的風(fēng)格真的性格統(tǒng)一。以下有兩個(gè)建議可供參考。【詳情】

職場面試制勝有妙招,帶你探索與面試官溝通時(shí)語氣的秘密

語言，不僅是與面試官溝通情況、交流思想的重要工具，更是應(yīng)聘者大膽展示自己的一個(gè)主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言語氣，一定會(huì)讓你的競爭力倍增，讓你獲得成功；如果使用了不得體的語氣，不僅會(huì)損害你的形象，還會(huì)削弱你的競爭力...【詳情】

超實(shí)用的寫簡歷小妙招

面試是所有找工作，人必須經(jīng)歷的。面試就必須要寫簡歷，怎樣才能讓HR從簡歷中就看到你呢。下面的幾個(gè)小妙招分享給你【詳情】

面試著裝技巧，你真的穿對了嗎?

求職季和入職季已經(jīng)來襲，在職場的穿搭顯得尤為重要。職場是現(xiàn)實(shí)的，你的氣場也總是通過儀容儀表去展現(xiàn)。在職場中，人們對你的第一印象，和你給大家呈現(xiàn)的形象總是息息相關(guān)。今天一起來看看，職場中，你如何穿吧。【詳情】

面試巧著裝，給你的面試加加分！

有的面試者在面試中規(guī)規(guī)矩矩，不顯山露水，卻金榜題名。殊不知有足夠的知識儲(chǔ)備、清晰的觀點(diǎn)評論僅僅是面試通關(guān)的一方面，面試時(shí)得體的著裝，不僅是為你的形象加分，給考官留下良好的印象外，也會(huì)對你是否能夠成為公務(wù)員起到巨大的影響哦。下面小編就為你分享一下面霸成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)。【詳情】

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英才網(wǎng)聯(lián)熱點(diǎn)招聘職位

建筑行業(yè)招聘職位: 勘察/設(shè)計(jì)/工程施工類　路橋/隧道/市政工程類
醫(yī)藥行業(yè)招聘職位: 生物/制藥　醫(yī)療/衛(wèi)生　醫(yī)學(xué)媒體　醫(yī)療器械
金融行業(yè)招聘職位: 銀行/財(cái)政金融類　證券/外匯/期貨類

服裝行業(yè)招聘職位: 服裝設(shè)計(jì)類　服裝生產(chǎn)/管理類
化工行業(yè)招聘職位: 生產(chǎn)/技術(shù)類　研發(fā)類　銷售/市場類　石油/天然氣類
制造行業(yè)招聘職位: 業(yè)務(wù)銷售類　生產(chǎn)管理類　行業(yè)機(jī)械類　汽車/摩托類

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編輯：黃睿文設(shè)計(jì)：衛(wèi)楊
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