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l   崗位職責(zé)：

1、依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《會(huì)計(jì)法》《公司會(huì)計(jì)核算制度》的要求按期、準(zhǔn)確完成總賬會(huì)計(jì)的核算工作；

2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)收集各辦事處月度、年度收支計(jì)劃并編制公司整體預(yù)算；

4、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客觀、真實(shí)的分析公司經(jīng)營(yíng)情況，收集各辦事處預(yù)算，編制公司整體預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理匯報(bào)，為公司經(jīng)營(yíng)提供參考；

5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、各辦事處或者其它機(jī)構(gòu)部門的聯(lián)系溝通工作，與其維護(hù)良好的關(guān)系，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

6、掌握稅收政策，做好公司納稅及統(tǒng)計(jì)申報(bào)和稅收籌劃工作；

7、定期組織下屬各辦事處財(cái)務(wù)培訓(xùn)，編制培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，做好下屬工作的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查工作；

8、善于溝通、工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

l   能力素質(zhì)要求：

1、熟悉用友T6軟件銷售業(yè)務(wù)處理工作模塊工作；

2、了解金蝶精斗云云會(huì)計(jì)、云進(jìn)銷存財(cái)務(wù)處理工作；

3、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理辦法；

5、具有組織和協(xié)調(diào)能力；

6、具有財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析能力；

7、具有良好的溝通與交流能力；

8、善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點(diǎn)，培養(yǎng)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；

9、具備良好的道德素養(yǎng)。

l   學(xué)歷年齡及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求

1、  
年齡40歲之下；

2、  
本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

3、  
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

4、三年以上管理類和總賬工作經(jīng)驗(yàn)。