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一、工作內容
1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
2、組織制訂并實施生產戰略規劃。
3、制訂企業技改計劃，并組織實施。
4、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督，檢查生產質量體系的運行。
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現發問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的推廣應用。
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。
10、綜合平衡年度生產計劃，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
11、代表公司與政府對口部門、有關社團及機構聯絡。
12、負責全廠的工作任務分工，選拔、配備、培訓、評價部門助理級以上管理人員。
13、組織對工廠薪酬體系的制定和考核，并對考核結果做出評價。 
14、組織制訂生產現場管理制度，實施細則，并組織實施。
二、任職資格
教育背景：化工類、理工類相關專業本科以上學歷。
培訓經歷：受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經 驗：有5年以上相關行業和相應規模企業同等職位的管理經歷；在部門經理崗位上工作2年以上。
技 能：熟悉本公司的生產過程，原材料供應渠道；熟悉生產規程以及質量標準；具備良好的生產經營管理理念，有一定的財務和法律知識；有良好的英文基礎；具有技術經濟分析、全面質量管理、系統工程等現代企業管理知識；掌握國家環保法規和相應知識；掌握安全生產知識。
個性特征：優秀的領導能力、判斷能力與決策能力；很強的計劃與執行能力、溝通能力、談判能力；有高度的責任心和敬業精神；能領導團隊，有較好的團隊合作精神。