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崗位職責：
1、負責公司建筑設計技術總工作，建立完善建筑專業技術管理體系，全面推動技術質量管理和專業線建設；			
2、組織建筑產品研發，新技術、新材料、新工藝的研究、推廣以及應用，推動技術進步，配合技術營銷；			
3、組織國家及行業技術標準的收集和宣貫培訓，依據行業發展方向和標準化成果制定完善本公司建筑設計技術標準體系；			
4、推動人才培養和梯隊建設，做好傳幫帶，對技術人員設計資格進行認定，并定期考核及評價；			
5、組織制定和實施創優目標和措施，推動與行業協會學會的技術交流及合作，推進與業內專家的溝通聯絡，提高業內影響力；			
6、組織公司各類方案評審，技術標準的執行指導及監控，對重大項目做好技術質量把關和風險防范；			
7、督促、安排、指導設計人員按時按質完成任務;為設計、現場施工過程中碰到的重大技術問題提供支持；			
8、組織總結質量問題及解決方案，建立工程案例信息庫，組織做好知識管理并組織培訓。			
任職要求：
1、連續從事建筑設計工作滿10-15年以上														
2、具備大型甲級設計院工作經驗，曾多次主持過重大工業或民用建設項目的建筑設計，其技術水平達到同類項目的先進水平							
3、具有堅實的建筑專業理論知識和豐富的建筑設計經驗、圖紙審核經驗。在工程設計中取得相應成就，并在工程設計領域中享有一定聲譽							
4、具有良好的職業操守和道德品行，具有較強的市場意識和開拓創新精神;熟悉建筑行業內設計、工程、市場動態，國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范							
5、本科及以上學歷，建筑學專業																					
6、取得國家一級注冊建筑師執業資格							
7、具有高級工程師職務任職資格