簡歷在求職中扮演著什么樣的角色？有人說簡歷是“敲門磚”，也有人說簡歷是個人“名片”。一份出色打眼兒的簡歷，對于即將邁入職場的大學生來說，非常重要。它直接關系著大學生是否順利通過簡歷篩選，進入面試階段。那么，如何制作簡歷、如何投遞簡歷、如何讓HR一眼相中你的簡歷？這里專家的指導將幫你順利敲開求職大門。
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臨近年底，又一輪招聘大潮來臨，這對剛剛走出校門不久的大學生們來說，充滿了誘惑和希望。面對一場又一場的招聘會，年輕的學子們滿懷激情，渴望找到一份體面而又高薪的工作。然而，往往事與愿違，日漸嚴峻的就業形勢打破了他們的夢想——一次次簡歷投遞，杳無音訊；一次次面試，再無回音……
那么，如何制作一份抓人眼球的簡歷，讓HR一眼相中？如何在面試中表現突出，讓企業及時錄用？面對薪酬問題，如何與狡猾的HR過招？這些問題對于即將走進職場的大學生來說，都需要深入了解。為此，英才網聯特推出此專題，以助大學生們夢想成真！
策劃/主編 苑航 編輯/黃晶晶 李會玲
簡歷篇 - 制作簡歷的十大技巧
面試篇 - 如何打動你的面試官
招聘大潮來襲，對于應屆畢業生來說，一場場的招聘會不僅考驗大家的體力，更重要的是考驗大家的心智。在這個招聘旺季，很多應屆畢業生開始著手準備求職材料，甚至不惜花“巨資”打造華麗簡歷，購買名牌服裝等來包裝自己。英才網聯就業指導專家指出，應屆生求職大可不必如此浪費精力和財力，其實面試官更想了解一個真實的你。
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薪酬篇 - 大學生不可不知的談薪技巧
大學生在求職面試時，由于剛畢業沒有工作經驗，對用人單位提出的薪酬要求難于啟齒，說高了怕把用人單位嚇跑，說低了又怕降低了自己，讓對方感覺自己沒有信心。那么大學生面試該如何談薪呢？專家指出：薪資洽談，是面試過程中的關鍵“戰役”，無論是對應聘者，還是面試考官而言，都至關重要。只有保持好心態，才能獲得好“薪情”。
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