虎年已至，經濟回暖，人心思變。

跳槽——這個敏感詞匯再次牽動著職場人的神經。跳槽的結果是華麗轉身還是黯然離場？這是一個不成功則成仁的命題。跳好了，工作開心、薪水優厚、前途無量；跳砸了，工作郁悶，薪水下降、前途渺茫。如何“完美轉身”絕對是一門學問。為什么要跳，往哪里跳，怎樣跳，都要考慮清楚。值此年終歲末，英才網聯特策劃“跳槽全攻略”專題，希望在您跳與不跳費思量之時，成為您行動的指南針。

策劃/主編　苑航　　編輯/ 黃晶晶

個人跳槽攻略 - 個人價值觀的升級與再造

隨著經濟大環境的好轉，“跳，還是不跳？”這個問題又卷土重來。在碰到了職場上的層層“壁壘”卻又無力改變之后，跳槽成了很多人立馬想到的途徑。無數有過跳槽經歷的前輩們，將他們的寶貴經驗整理成文，以供后來者參考。前輩們的跳槽經歷告訴我們——跳槽跳得好收獲的不僅僅是薪水和職位的上升，還是個人價值觀的升級與再造。

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專家支招 - 跳槽的最佳方案

跳槽不成功，問題出在哪里？在激烈的人才市場中，要想獲得好的機遇和平臺，拼的不僅是實力，更是求職技巧。你聽說過“最佳求職方案＝完美簡歷＋出色面試”嗎？沒有聽說過？那你很可能會因此失掉一次好的跳槽機會。別著急，讓專家來給你指點迷津吧。

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正反觀點大碰撞：

“跳還是不跳”的話題，一直以來都是仁者見仁，智者見智。跳槽本身是有風險的，選擇跳槽，可能會面臨薪酬、人際、職責等諸多變化調整，這些變化都是跳槽者必須面對的，若是某一方面出現問題，會使得跳槽的成本、風險加大。但是，如果你對新機會有足夠的能力與信心，在跳槽與安定之中做出選擇，可能選擇跳槽更有價值。俗話說：理不辨不明，看看網上對此的評論也是眾說紛紜——有說好的，也有唱衰的。在此，我們就來個正反觀點大碰撞，希望職場人能從不同觀點的碰撞中找出自己的決定。

正方-勿讓年終獎羈絆了跳槽良機

年終獎成為了企業防跳槽的“拴馬樁”。但是，也有一部分職場人表示，“若是認準機會，忍痛在年前就跳了，不必等到拿年終獎”。對此，專家認為，選擇是需要勇氣的，如果對新機會有足夠的能力與信心，在跳槽與紅包之中做出選擇，可能選擇跳槽更有價值，因為這可能是一個新的開始。

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