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張維莎
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周偉
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黃曉燕
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張雅
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趙艷麗
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王巖
洲聯(lián)集團(tuán)人力資源總監(jiān)
因?yàn)閺氖碌男袠I(yè)和所招聘的職位特點(diǎn)不同，每一位從事人力資源工作的同行，在選擇人才時標(biāo)準(zhǔn)都有所不同。我會首先關(guān)注候選人的工作經(jīng)歷，包括服務(wù)過的機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)的行業(yè)地位等因素，在一定程度上決定候選人的見識。其次是候選人的文化適應(yīng)性，文化適應(yīng)性好的員工，能較快融入團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而形成有效生產(chǎn)能力。之后才有必要考查候選人的經(jīng)歷和學(xué)歷等因素。
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