HR是企業管理的執行者，是締造企業文化的重要人物。在人才流動居高不下，在同行競爭、挖墻腳現象屢見不鮮的情況下，企業如何打造員工理想雇主形象，留住員工？是一份具有競爭力的薪酬、魅力十足的領導、舒適優雅的工作環境、健全的培訓機制和良好的發展空間，還是豐厚的假期福利、體貼入微的員工關懷？

此前英才網聯一份關于理想雇主的調查數據顯示，有56%的參與者表示還沒有找到理想雇主。其中七成人認為具有歸屬感的企業文化、成熟完善的薪酬制度是理想雇主應該具備的基本條件。那么您認為企業如何打造理想雇主形象，以保障團隊的穩定、企業的持續發展？

本期請來幾位HR專家，在企業打造雇主形象方面提出了寶貴的見解，以供HR同行分享。