歲末，公司都在緊張地籌劃著一年一度的年會(huì)。

年會(huì)是企業(yè)文化的一種延伸，是公司凝聚力、創(chuàng)造力、和諧團(tuán)結(jié)的一次展示。年會(huì)也是匯報(bào)業(yè)績(jī)、展望未來(lái)、表彰優(yōu)秀、團(tuán)隊(duì)聚餐、各個(gè)部門(mén)溝通的大會(huì)，辛苦工作一年的員工都在翹首企盼。一次優(yōu)質(zhì)的年會(huì)，不但可以提升員工積極性，對(duì)公司未來(lái)的美好憧憬，還是團(tuán)隊(duì)情感凝聚、內(nèi)在提升的一次良機(jī)。

年會(huì)是企業(yè)文化的重要組成部分，不同的年會(huì)突顯不同的企業(yè)文化。本期《圓桌》特邀幾位HR專(zhuān)家，從HR的角度，談?wù)勀陼?huì)如何辦，才能更好地與企業(yè)文化融合，怎樣辦才能突顯年會(huì)效應(yīng)。