職業(yè)培訓(xùn)鍍金

　　拿高薪，是每個(gè)人的夢(mèng)想，但究竟能拿多少錢，得由你自身的身價(jià)決定。自己的身價(jià)有多高？怎樣有效提高身價(jià)？企業(yè)對(duì)求職者能力的判斷，很大一部分也是以證書為依據(jù)的。證書不僅是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚，也是提高身價(jià)的另一捷徑。于是，職業(yè)資格證書成為職場(chǎng)人士獲得職位、擴(kuò)展事業(yè)的重要砝碼，用權(quán)威、有名氣的證書為自己“鍍金”，是提高自己身價(jià)的重要捷徑之一。

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充電鍍金：加薪前的沖刺 職場(chǎng)鍍金 在職人士如何考證 職場(chǎng)進(jìn)修 因企制宜 考研為自己鍍金 只求贏得未來(lái)

職場(chǎng)晉升鍍金

　　如果說(shuō)跳槽的目的是提高市場(chǎng)對(duì)你的預(yù)期，那么，你也可以通過提高公司內(nèi)部對(duì)你的價(jià)值預(yù)期來(lái)實(shí)現(xiàn)自身身價(jià)的上漲。每年最后幾個(gè)月是企業(yè)為了明年的發(fā)展重新進(jìn)行人力資源規(guī)劃和配置的關(guān)鍵階段，身為優(yōu)秀的職場(chǎng)人士，你可以主動(dòng)出擊，通過在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)到達(dá)升職的目的，通過內(nèi)部晉升，為自己鍍金，從而提升職場(chǎng)身價(jià)。那么，如何才能在公司內(nèi)部跑贏其他同事，在眾多佼佼者中脫穎而出呢？

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升職前需要惡補(bǔ)的三門課 職場(chǎng)晉升的黃金法則 職場(chǎng)秘籍 順利打通晉升階梯 揭秘職場(chǎng)晉升秘笈

職場(chǎng)跳槽鍍金

　　名企在某種程度上是現(xiàn)代企業(yè)管理的“黃埔軍校”，其獨(dú)具特色的培訓(xùn)方式和企業(yè)文化，塑造、培養(yǎng)了大批掌握現(xiàn)代管理技巧和理念的中國(guó)白領(lǐng)。
　　名企的工作經(jīng)歷是一些職場(chǎng)中人跳槽成功的重要因素之一。有名企工作經(jīng)歷的白領(lǐng)，往往眼光更開闊，更容易適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。名企的工作氛圍、規(guī)范化的管理和培訓(xùn)機(jī)制，也能給人的綜合能力帶來(lái)質(zhì)的提升。

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職業(yè)鍍金 讓你有個(gè)好薪情 跳槽感悟：來(lái)去名企之間 職場(chǎng)身價(jià)提升 跳槽名企的方法