電視應(yīng)聘成功者報(bào)到遭拒
電視求職節(jié)目豈能淪為“大忽悠”
電視求職靠譜嗎？ 求職節(jié)目引爭議
北京發(fā)布勞動(dòng)爭議審判白皮書 職場凸顯誠信危機(jī)
個(gè)人誠信危機(jī)
"打工皇帝"唐駿深陷"學(xué)歷造假門"一事，讓職場掀起"打假"旋風(fēng)，一時(shí)間人人自危，也讓每一位求職者自身的誠信問題引起人們的關(guān)注。據(jù)了解到，有2/3以上的雇主遇到過應(yīng)聘人員在簡歷中有不實(shí)描述的情況，職場的誠信危機(jī)已經(jīng)成為了當(dāng)今比較嚴(yán)重的社會(huì)問題。 [查看全文]
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企業(yè)誠信危機(jī)
人無信不立，企業(yè)同樣如此。企業(yè)可以借電視招聘節(jié)目宣傳，甚至炒作，但必須遵守"一諾千金"的底線，不能靠欺騙來賺取人氣，這不僅是對(duì)求職者的權(quán)益的傷害，更是對(duì)公眾信任的一種污辱。假若連當(dāng)眾的承諾都不能兌現(xiàn)，企業(yè)的品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任就值得懷疑。 [查看全文]
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危機(jī)應(yīng)對(duì)策略
在這個(gè)競爭激烈的社會(huì)，的確有一些職場人士為了獲得更好的工作機(jī)會(huì)，急功近利，進(jìn)而做出一些違背職場信用的事，比如投遞不實(shí)簡歷，違反職業(yè)道德等。職場信用就像一張隱形的職場信用卡，即丈量著求職者的個(gè)人誠信，也丈量著企業(yè)的職場誠信。 [查看全文]
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