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中控操作技術員
7000~10000 元/月
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中控操作技術員
7000~10000 元/月
工作地點:江蘇-張家港市 招聘人數:4人 招聘日期:2025-04-23 ~ 2026-04-24 更新日期:2025-06-24
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 法定假日 帶薪年假 節日福利 定期體檢 高溫補貼 工作餐 職能部門雙休
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專及以上

工作經驗:三年以上

專業要求:化工類專業

職稱要求:不限

外語要求:英語一般

崗位職責
崗位職責:
1、參加交接班會,執行班長安排,協調外操落實會議精神;
2、執行裝置各單元開停車操作、DCS、SIS、ITCC系統運行監控與操作調整;
3、參加班組員工方案、規程和操作卡培訓,及現場模擬演練;
4、每月參加班組安全學習2次,積極配合值班長,建立班組安全學習記錄臺帳;
5、做好向值班長匯報裝置運行情況,負責和各崗位聯系通報;
6、掌握反應器、再生器、精餾塔、泵、壓縮機、加熱爐操作調整及注意事項;
7、做好當班期間裝置生產運行狀態監控,執行生產指令,完成生產計劃和消耗計劃;
8、配合分析質量部化驗分析結果調整工藝操作,保證工藝調整到位;
9、當班期間出現生產異常情況,聯系值班長及工藝工程師,并組織外操進行處理;
10、配合各種事故調查、處理;
11、組織外操落實冬季防凍防凝措施及管線伴熱管理;
12、根據要求,規范交接班日志的書寫。

任職資格:
1、有較高的DCS、SIS、ITCC系統操作水平及工藝分析和應急事故處理能力;
2、從事化工操作3年以上,熟悉石油化工企業主要設備的操作方法;
3、大專以上學歷;
4、石油煉制、化工工藝等相關專業;
5、國有大型石化企業工作經驗,有石化裝置DCS操作經驗3年以上工作經歷;
6、熟悉石化企業工作要求,熟練石油化工工藝操作。
聯系方式
聯系人:陳先生
地址:張家港保稅區出口加工區長江北路3號 [顯示地圖]
交通線路 路線查詢
公交( 地鐵(
地圖數據來源百度地圖,本網站不對準確性做出承諾
聯系電話: 027898
郵編:21
公司介紹
   東華能源股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于1996年,注冊于張家港保稅區,總部位于古都南京,經過多年的發展,現已成為中國500強224位(2020年)。
  自2008年在深圳交易所上市(SZ.002221)以來,公司緊隨基礎化工行業的世界新趨勢,專注構建“產學研”一體化平臺,致力于打造“從輕烴資源、基礎化工原料到高分子新材料產品”的全產業鏈優勢。當前,公司依托寧波、張家港、茂名三大產業基地和國內外頂尖研究機構,已成功轉型為“以綠色化工為基礎,國際化研發為依托,新材料產業為導向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂電商平臺為基礎,利用“塑料+數字化”模式實現在線交易、在線支付和在線物流,提高交易效率,提供貨物全流程跟蹤服務,該平臺也已經成為塑化行業具有較大影響力的產業互聯網平臺。公司加強研發平臺建設,高度重視科研技術開發與創新,于2018年成立東華能源研究院,建有東華能源復合材料實驗室。已有研發設備如高溫凝膠色譜儀、紅外分析儀、氣液相色譜儀、X射線光譜儀、毛細管流變儀等共計140余臺,建有3000平米的化驗分析測試實驗室,現已成功開發高熔纖維專用料、薄壁注塑專用料、無規透明聚丙烯、低熔抗沖共聚聚丙烯等多種產品牌號,基本實現了對主流聚丙烯產品牌號的全面覆蓋。
  20多年來,公司一貫秉承綠色、低碳的發展理念,致力于新能源、新材料產業的發展,依托技術革新、產品創新,堅持高質量、生態化發展,用實際行動譜寫
“敬畏上蒼、利國利民,百年老店、安居樂業”的座右銘。

  東華能源有三大產業基地:寧波基地、張家港基地和茂名基地,專注于高分子材料和氫能源。

張家港基地:
1套60萬噸丙烷脫氫裝置,1套40萬噸聚丙烯裝置。

寧波基地
一期項目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置,1套40萬噸聚丙烯裝置。
二期項目:1套60萬噸丙烷脫氫裝置;
三期項目:2套40萬噸聚丙烯裝置;
四期項目:1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置、1套24萬噸順酐裝置、1套20萬噸BDO裝置、一套10萬噸PBAT裝置。

茂名基地:
一期項目:
一期(Ⅰ):含1套60萬噸丙烷脫氫裝置、 1套40萬噸聚丙烯裝置和1套20萬噸合成氨裝置及配套庫區、管廊和碼頭;
一期(Ⅱ):含1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置及配套公用工程和輔助設施。

發展歷程

2021寧波二期PDH項目、三期PP項目投產
2020 東華能源(茂名)烷烴資源綜合利用項目(一期)進入正式建設階段
2019 東華能源(茂名)有限公司注冊成立
2018 寧波二期PDH項目開工建設,收購欽州港
2016 寧波一期PDH項目投產
2015 張家港一期PDH項目投產
2013 LPG業務量160萬噸
2012投資PDH項目,張家港和寧波兩地共計120萬噸PDH產能
2009 收購BP公司華東兩大LPG庫,成為國內最大LPG儲運商
2008 深圳交易所上市
1996公司成立

企業文化

敬畏上蒼
我們的一切是來源于自然,要順應自然、尊重科學,常懷敬畏之情、感恩之心,構建人與自然和諧發展的環境。

利國利民
我們的發展是取之于社會,要肩負起應有的社會責任,致力于發展清潔能源和新材料產業,打造烷烴資源綜合運營商,堅持安全健康的理念,為社會創造更多的福祉。

百年老店
我們的目標是創立百年基業,要誠信經營、規范管理,以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。

安居樂業
我們的動力是員工的共同奮斗,要讓員工享受高品質的生活和工作保障,建立公平、效率分配機制,建立高度的認同感、歸屬感和幸福感。

“敬畏上蒼,利國利民,百年老店,安居樂業”是東華能源一以貫之的經營理念。

對社會,東華恪守誠信,堅持利國利民。自開業以來,東華能源一直專注于利用國際烷烴資源服務國內經濟發展。每年公司從世界各地運來數百萬噸的高品質烷烴資源,經過東華的碼頭、倉儲再到終端,輸送至千家萬戶,成為家庭生活,工廠運營不可或缺的清潔能源。

對自然,東華懂得順應,更知道呵護。緊跟世界能源利用變革的大趨勢,東華能源引進一流技術,融聚各方智慧,投建烷烴資源綜合利用項目,大力發展清潔環保、高效節能、環境友好型新能源和新材料產業。

對員工,東華注重培養,更善于回饋。優美的環境,融洽的氛圍,東華能源會聚八方英才,以包容的心態鼓勵創新,為員工搭建事業的平臺,而非僅僅謀生的手段。

展望未來,機遇與挑戰并存;回顧歷史,唯有順應發展趨勢,與自然和諧相處,與社會共進步,與員工同甘苦的企業方能屹立不倒。

東華能源始終以此為愿景,追求企業,自然、社會與員工的和諧統一。路漫漫其修遠兮,自強不息的東華人恪守誠信,勤勞務實,上下求索,不懈奮斗。

薪酬福利

完善的培訓發展平臺
東華給予員工的學習和成長強有力地支持,除了“一對一”導師帶教、在崗實踐等學習機會外,公司鼓勵自我學習并提供內、外部各類培訓和學習機會,全力打造學習型組織和文化。
公司通過體系化的崗位培訓幫助員工不同階段的多樣化學習,幫助每位員工建立專業化的能力,持續創造高績效。

多元的職業發展體系
我們致力于為員工打造拓寬職業寬度和深度的平臺,為每一位員工提供廣闊的職業發展機會。
搭建雙通道機制,為管理通道人員的發展提供平臺,為專業技術人員的發展保駕護航,為核心人才的發展提供加速通道。
雙通道:技術員/專員
→工程師/主管 →副經理→經理 →高級經理 →管理層

具有競爭力的薪酬待遇
公司提供行業具有競爭力的薪酬待遇,實施全面薪酬制度,包括基本工資、月度績效獎金、年終獎、專項獎勵、各類津貼福利、培訓發展、晉升等。

完善的薪酬福利
東華擁有完備而優厚的薪酬福利體系。

工作與生活環境
高品質、健康餐飲為員工提供免費一日三餐;
拎包入住公寓,雙人標間;
上下班通勤大巴多條線路,為員工提供了上下班便利。

豐富多彩的員工活動
公司舉辦豐富多彩的員工活動,有強身健體的體育活動等團隊活動,有溫馨有愛的家庭日、生日聚會、相親會,還有屬于東華員工的舞臺“年終聯歡會”。

英才網聯安全提示
求職過程中如遇到收取財物、強迫集資入股、扣押證件、異地培訓、發布虛假招聘信息等違法行為時,請立即舉報
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公司基本信息

東華能源股份有限公司 張家港基地

私營/民營企業

1000人以上

石油石化天然氣-石化,石油石化天然氣-工業氣體,石油石化天然氣-油氣儲運,煤化工-烯烴,煤化工-聚丙烯,化工貿易
HR信息

陳女士

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化工類專業
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