建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專(zhuān)業(yè)要求：電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職稱(chēng)要求：中級(jí)職稱(chēng)
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)良好
崗位職責(zé)：
1、化工裝置包括石油化工、煤化工裝置的供配電設(shè)計(jì)（基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)），主要包括但不限于：
1）高、中、低壓變配電系統(tǒng)計(jì)算和變配電所設(shè)計(jì)；
2）爆炸危險(xiǎn)區(qū)劃分；
3）火災(zāi)報(bào)警，視頻監(jiān)控，綜合布線(xiàn)等設(shè)計(jì)；
4）動(dòng)力/照明/防雷接地設(shè)計(jì)；
5）相關(guān)電氣負(fù)荷、短路電流等計(jì)算；
2、工藝設(shè)備，暖通風(fēng)機(jī)的動(dòng)力配電設(shè)計(jì)，低壓配電系統(tǒng)圖，電機(jī)控制原理圖，全廠(chǎng)電氣電信的設(shè)計(jì)。
3、電氣設(shè)備、材料的請(qǐng)購(gòu)、評(píng)標(biāo)、制造商文件的審核等采購(gòu)工作以及現(xiàn)場(chǎng)施工支持工作。
任職資格：
1、電氣工程及其自動(dòng)化或相近專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、化工工程行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上；有注冊(cè)電氣證書(shū)的優(yōu)先考慮
3、有大型石化設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有電氣工程師及以上職稱(chēng)；具備注冊(cè)電氣資質(zhì)優(yōu)先；
5、熟練使用AutoCAD、Microstation繪圖軟件、Office辦公軟件。
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類(lèi)津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 設(shè)計(jì)部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
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盧女士--昨日活躍
電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)電氣設(shè)計(jì)工程師
