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（一）崗位名稱?
市場(chǎng)開發(fā)崗?（項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)跟蹤）
（二）崗位職責(zé)?
市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及市場(chǎng)趨勢(shì)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開發(fā)策略提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。?
客戶開發(fā)與維護(hù)：積極拓展新客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；定期回訪客戶，了解客戶需求和意見，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。?
項(xiàng)目開發(fā)與推進(jìn)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目信息收集、篩選、評(píng)估、立項(xiàng)；制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推進(jìn)項(xiàng)目談判、合同簽訂及落地實(shí)施，確保項(xiàng)目順利開展。?
合作伙伴關(guān)系管理：積極尋求與行業(yè)內(nèi)上下游企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、政府部門等的合作機(jī)會(huì)，建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，整合各方資源，實(shí)現(xiàn)互利共贏。?
三、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有工程工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。?
工作經(jīng)驗(yàn)：具備 三年以上市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)開發(fā)案例和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。?
專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃和商務(wù)談判能力；熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書等文案；
個(gè)人素質(zhì)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和出差；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。?
四、薪資福利?
薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等，年收入在10-12w，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作業(yè)績(jī)面議。?
福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等完善的福利體系；公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，定期組織內(nèi)部競(jìng)聘和崗位輪換，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。?