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一、崗位職責
（1）執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，提高公司經濟效益，保障公司合法經營。?
（2）賬務處理：負責日常收支核算、憑證編制、賬目核對，編制財務報表。
（3）稅務管理：辦理納稅申報、稅款繳納，對接稅務檢查，確保合規。
（4）預算與分析：協助編制財務預算，分析成本費用，提供財務建議。
（5）檔案管理：整理保管會計憑證、賬簿、報表等財務資料。
（6）其他協作：配合審計、年檢等工作，完成上級交辦的其他任務。
二、任職資格要求
（一）基本條件
（1）全日制本科及以上學歷，財務會計類專業，十年以上財務工作經驗，具有全盤賬務處理經驗，年齡不超過40周歲（1985年6月30日后出生）；
（2）熟悉會計準則和稅務法規，有國資監管企業財務工作經驗，熟悉大監督體系相關法律法規；
（3）具備兩類大型財務信息系統三年以上全流程企業實施工作經驗；
（4）具備房地產行業開發全周期財務核算核心工作經驗；
（5）擅長財務分析模型搭建，能獨立出具經營分析報告，掌握預決算編制流程，有預算管控實操經驗，熟練使用金蝶、用友財務軟件、EXCEL函數及數據透視。
（6）具備良好的財務分析、溝通協調和風險管控能力，有責任心，細致嚴謹，團隊協作意識強，能承受周期性高強度工作。
（二）具有下列情形之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.因受過黨紀政務處分、違規違紀被用人單位解除勞動關系的人員。
3.在公務員、事業單位、國有企業招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.不符合國有企業親屬回避、任職回避及工作回避等有關規定的人員。
6.法律法規及上級文件規定的不得錄用的其他情形。
三、薪資福利
1.薪資：按集團公司薪酬體系執行（基礎工資+崗位工資+績效工資）。
2.福利待遇：繳納“五險一金”、帶薪休假、傳統節日福利、定期體檢、防暑降溫費、防寒費、生日福利；集團公司提供免費工作早中餐。
四、招聘程序
（一）投遞簡歷
符合招聘基本條件的應聘者需提供報名及相關證明材料，以壓縮文件形式發送至郵箱（renshi6266821@126.com）或添加QQ（1987618229），郵件主題、壓縮文件名統一命名為“姓名+畢業院校+所學專業+應聘崗位”。
1.《江西省建筑設計研究總院集團有限公司應聘報名表》包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件；
掃描二維碼下載《報名表》，無法下載請登入集團官網：www.jxsjzy.com
2.應聘人員親屬關系信息填報表（手寫簽名的掃描件）；
掃描二維碼下載《填報表》，無法下載請登入集團官網：www.jxsjzy.com
3.身份證、畢業證、學位證掃描件及“學信網”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（應屆畢業生提供），取得境外學歷（位）的，還須提供教育部學歷認證材料；
4.取得的與應聘崗位相關的專業技術職稱證書及職（執）業證書；
5.工作或在校期間各類獲獎證書掃描件（如有）； 
6.外語等級證書掃描件（如有）；
7.崗位要求黨員的須提供黨員證明材料；
8.其他能證明本人業績、工作能力等的證明文件。
報名截止時間為2025年7月15日17:00前，如未達到招聘崗位筆試開考比例，報名時間順延至達到筆試開考比例后截止。
（二）筆試、面試
公司將對應聘者進行資格審查，并對符合條件者進行筆試、面試。其中，筆試開考比例不低于1:3，根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數以1:3的比例確定入闈面試人員。本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用人員，筆試、面試由集團公司統一組織，具體時間地點及形式以公司通知為準。
（三）背景調查及體檢
公司按1:1的比例對擬聘用人員開展背景調查、體檢等工作。
1.背景調查包括但不限于函調、函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發現存在相關問題者不予錄用。
2.根據公司安排參加統一體檢，有關體檢費用由公司承擔。
（四）聘用及入職
通過體檢的應聘者，視為獲得公司聘用資格，并須按規定時間辦理入職報到手續。逾期未報到者視為放棄錄用資格。
五、招聘聯系方式
地址：南昌市省政府大院北二路66號3樓人力資源部
電話：0791—86266821     網址：www.jxsjzy.com
Q  Q:1987618229　　  郵箱：renshi6266821@126.com
上級單位監督電話：0791—86372079/86373906