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崗位核心職責**
1. 倉庫日常運營管理  
   - 制定并執行出入庫、盤點、分揀、配送等標準化作業流程（SOP）。  
   - 監控庫存準確性（目標99%以上），定期組織月度/季度全盤及循環盤點，分析差異原因并改進。  
   - 優化倉庫布局與儲位規劃，提升空間利用率與揀貨效率（如ABC分類法管理高頻貨品）。

2. 團隊管理與培訓  
   - 負責10-30人團隊的排班、績效考核與技能培訓（如WMS系統操作、叉車安全規范）。  
   - 建立員工激勵機制（如“效率標兵”評選），處理團隊沖突與突發事件（如旺季人力短缺）。

3. 成本與安全管理  
   - 控制倉儲成本（如耗材損耗率≤3%），制定節能減排措施（如合理規劃裝卸動線減少能耗）。  
   - 落實安全生產制度，定期檢查消防設施、設備維護（如叉車年檢），杜絕工傷事故（目標0重大事故）。  
   - 確保危險品、溫控品等特殊貨物存儲符合行業標準（如GMP、GSP認證要求）。

4. 合規與數字化升級  
   - 監督操作合規性（如禁止賬外庫存、未經審批的貨權轉移），配合內外部審計。  
   - 推動倉庫數字化轉型（如引入AGV機器人、RFID掃碼系統），降低人工誤差。

5. 跨部門協同
   - 對接采購、銷售部門，預警庫存滯銷或短缺風險（如安全庫存水位監測）。  
   - 協調第三方物流（3PL）確保準時配送（如“618”“雙11”大促期間時效達標）。
任職資格與要求
1. 教育背景  
   - 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業工程等相關專業優先。

2.工作經驗
   - 3年以上倉儲管理經驗，熟悉電商、快消或制造業倉儲特點（有保稅倉、冷鏈倉經驗者加分）。  
   - 熟練使用WMS（如SAP WM、用友U8）、ERP系統及Office辦公軟件。

3. 專業能力 
   - 精通庫存控制方法（如JIT、FIFO）、熟悉倉儲成本核算模型。  
   - 掌握《安全生產法》《消防法》等法規，持有叉車證、消防管理員證書者優先。

4. 軟性素質 
   - 抗壓能力強，能適應倒班或旺季高強度工作。  
   - 具備數據分析能力（如通過庫存周轉率優化備貨策略）。  
   - 良好的溝通技巧與跨部門協作意識。