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一、崗位職責(zé):
    1.預(yù)算與招投標(biāo)
依據(jù)總包招標(biāo)清單，精準(zhǔn)完成預(yù)算報(bào)價(jià)與標(biāo)書編制工作，確保對(duì)招標(biāo)要求實(shí)質(zhì)性響應(yīng)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，投標(biāo)及時(shí)性。
在公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分供商的招標(biāo)文件編制以及開標(biāo)、評(píng)標(biāo)及發(fā)布中標(biāo)公告，編制合同。
    2.成本控制與結(jié)算
與總經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理共同確定目標(biāo)成本，并與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施過程中協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成責(zé)任制成本目標(biāo)。
進(jìn)行實(shí)際成本測(cè)算，實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目成本支出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本偏差并提出調(diào)整措施，確保項(xiàng)目成本在可控范圍內(nèi)，做三算對(duì)比，落地成本控制方案。
 負(fù)責(zé)中期計(jì)量編制報(bào)送甲方并催要進(jìn)度款，同時(shí)負(fù)責(zé)審核當(dāng)月分供商進(jìn)度款（農(nóng)民工工資），完工對(duì)上結(jié)算、年底對(duì)甲方結(jié)算以及年底對(duì)分供商結(jié)算工作，嚴(yán)格按照合同條款與相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確核算產(chǎn)值與費(fèi)用，保障公司利益最大化。 
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部移交的經(jīng)濟(jì)簽證（包括現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)方案簽證），設(shè)計(jì)變更等資料進(jìn)行整理、分析，匯總，確認(rèn)造價(jià)后存檔，為工程竣工后結(jié)算做準(zhǔn)備工作。 
    3.商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理  
負(fù)責(zé)編制企業(yè)定額，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況與市場(chǎng)行情，制定合理的成本消耗標(biāo)準(zhǔn)，為公司成本控制提供依據(jù)。  
參加圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)合同交底，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行勞務(wù)合同與專業(yè)作業(yè)分包合同等交底，確保合同條款得到充分理解和領(lǐng)會(huì)。  
按月檢查通報(bào)項(xiàng)目責(zé)任指標(biāo)完成情況；每季度進(jìn)行項(xiàng)目項(xiàng)目成本檢查；規(guī)范成本管控動(dòng)作及資料體系建立。  
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)目預(yù)算員的結(jié)算工作，協(xié)調(diào)部門成員之間的分工與合作，提高工作效率與質(zhì)量，負(fù)責(zé)審核結(jié)算資料。  
    4.部門協(xié)同與統(tǒng)籌  
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配資源，推動(dòng)部門各項(xiàng)工作順利開展。  
加強(qiáng)與其他部門和項(xiàng)目部的協(xié)同合作，建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。  

二、任職要求:  
   1、6年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目成本控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算工作，明確要能跟項(xiàng)目，住現(xiàn)場(chǎng)，不僅限于上海地區(qū)；  
   2、熟練運(yùn)用CAD及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件(會(huì)算鋼筋，模板，混凝土，腳手架)，會(huì)手算，熟悉定額和清單的使用；  
   3、綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的預(yù)見能力與考慮周全的思維方式，在工作中能夠提前預(yù)判問題并制定相應(yīng)的解決方案。溝通能力強(qiáng)，思路清晰，情商高，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種商務(wù)談判與溝通場(chǎng)景，為公司爭(zhēng)取最大利益。 
   4、人品與形象：人品正直，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良職業(yè)記錄。形象穩(wěn)重，具備預(yù)算經(jīng)理的特質(zhì)，給人以專業(yè)、可靠的印象。  
   5、具備預(yù)算經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；  

三、職位福利：包住、交通補(bǔ)助、彈性假期、年底獎(jiǎng)金