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崗位職責概述：
實施區域渠道策略、驅動增量業務落地。通過科學的分銷模型與精細化管理，實現渠道健康度與市場份額雙增長，達成年度業績目標。 
崗位職責：
1）實施區域渠道政策（返利/補貼/授權體系），并動態優化
2）積極推進對現有渠道伙伴的交叉/增銷/重復銷售，完成銷售目標
3）確定分銷渠道和促銷計劃，規劃渠道覆蓋地圖，制定新市場滲透率與增長目標
4）拓展對新渠道伙伴/分銷商的銷售
5） 向經銷商輸出行業定制化解決方案模板，精準觸達客戶 
6）為渠道伙伴的銷售人員培訓產品用途
7） 指導和協調渠道伙伴的貿易展覽，策劃區域性聯合營銷活動
8） 管理與渠道伙伴的關系
9）數據分析與預測：監控渠道核心指標（Sell-in/Sell-out、滯銷率、周轉率），預警風險并調整策略
10）渠道利潤管理：設計分潤模型與返利機制，確保渠道利潤的可持續性
任職要求：
年齡：符合法定就業年齡
學歷：本科及以上學歷，化學專業優先，
經驗：3-5年實際的渠道銷售經驗
語言：英語溝通流利無障礙
薪酬：7500-9000+基于業績的提成
任職能力
1）渠道體系設計
2）數據分析能力
3）沖突管理
4）談判影響力
5）跨區域溝通協調能力
6）建立關系
工作地點：大連中山區一方金融廣場