建議反饋
儀表維護
6000～10000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
帶薪年假
高溫補貼
年終獎
法定假日
定期體檢
員工旅游
節日福利
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
專業要求：測控技術與儀器、自動化等相關專業
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責全公司自動化控制儀表、在線分析及其他相關設備的保養、更換、維修工作。
2、
定期對全公司的自動化控制儀表、在線分析設備進行檢查，防止出現隱患，在出現問題時，及時查明故障原因，并解決問題，以確保裝置的正常平穩運行。
3、
做好儀表設備的運行維護，巡回檢查和監視調整工作。每日對全廠相關儀表進行巡視，對損壞及隱患設備能檢修更換的及時進行更換，確保易損配件的庫存，以確保生產的順利進行。
任職資格：
1、測控技術與儀器、自動化等相關專業；
2、大專及以上學歷；
3、具有一定的英語基礎，有相關大型化工設備儀表維護工作經驗者優先。
公司介紹
公司簡介：
三江化工有限公司(股票代碼：HK2198）是一家成立于2003年12月的港商獨資企業，2010年在香港成功上市。公司與浙江興興新能源科技有限公司、浙江三江化工新材料有限公司、嘉興市三江浩嘉高分子材料科技有限公司形成了產業集群，主要生產經營環氧乙烷、聚丙烯和AEO系列表面活性劑等產品。經過二十余年的發展，公司目前擁有125萬噸輕烴利用裝置、環氧乙烷生產裝置、表面活性劑生產裝置、聚丙烯生產裝置，是目前國內民營環氧乙烷及AEO表面活性劑領跑者。公司秉承以人為本的經營理念，關注員工的自我發展，定期安排員工旅游、節日活動等福利。
年產100萬噸EO/EG項目是公司產業鏈布局的又一大手筆，該項目為嘉興市屬重大項目，是目前世界最大規模的單體裝置，也是公司“十三五”項目的龍頭掌舵項目，主裝置及配套總投資超100億元，于2023年完成建設，預計可實現銷售收入超140億元，利稅約23億元，為企業高質量發展翻開了新篇章！
公司位于浙江省嘉興市乍浦開發區內，國家一類開放口岸乍浦港旁，瀕臨杭州灣，緊臨跨海大橋、乍嘉蘇、滬杭、杭浦高速和01省道，地理位置優越，距離寧波、蘇州、杭州、上海僅有一小時車程，交通十分便利。
項目介紹：
根據集團公司規劃，在碳二（乙烯、環氧乙烷）、碳三（聚丙烯）產業鏈的基礎上進一步發展碳四產業鏈。本項目利用外采的混合丁烷作為原料，經原料精制、丁烷異構、異丁烷脫氫、醚化反應，最終得到MTBE、氫氣、正丁烷等產品。本裝置異丁烷脫氫單元和丁烷異構單元采用UOP的Oleflex工藝技術，采用多個徑向流移動床反應器，串聯的反應器之間設有加熱器，提供脫氫反應所需的熱量。反應在氣相中進行，采用移動床工藝和Pt-Al203催化劑，催化劑可連續再生。
福利待遇：
1.入職滿一年享受帶薪年休假
2.每年安排一次旅游
3.繳納社會保險、住房公積金及團體意外險等
4.提供食堂和公寓式集體宿舍，水電費自理
5.提供免費工作餐
6.按國家規定實行雙休八小時工作制，生產運行操作實行四班兩倒工作班次，上下班大巴接送
7.傳統假日禮品發放及高溫費
8.法定節假日及其他福利等
三江化工有限公司(股票代碼：HK2198）是一家成立于2003年12月的港商獨資企業，2010年在香港成功上市。公司與浙江興興新能源科技有限公司、浙江三江化工新材料有限公司、嘉興市三江浩嘉高分子材料科技有限公司形成了產業集群，主要生產經營環氧乙烷、聚丙烯和AEO系列表面活性劑等產品。經過二十余年的發展，公司目前擁有125萬噸輕烴利用裝置、環氧乙烷生產裝置、表面活性劑生產裝置、聚丙烯生產裝置，是目前國內民營環氧乙烷及AEO表面活性劑領跑者。公司秉承以人為本的經營理念，關注員工的自我發展，定期安排員工旅游、節日活動等福利。
年產100萬噸EO/EG項目是公司產業鏈布局的又一大手筆，該項目為嘉興市屬重大項目，是目前世界最大規模的單體裝置，也是公司“十三五”項目的龍頭掌舵項目，主裝置及配套總投資超100億元，于2023年完成建設，預計可實現銷售收入超140億元，利稅約23億元，為企業高質量發展翻開了新篇章！
公司位于浙江省嘉興市乍浦開發區內，國家一類開放口岸乍浦港旁，瀕臨杭州灣，緊臨跨海大橋、乍嘉蘇、滬杭、杭浦高速和01省道，地理位置優越，距離寧波、蘇州、杭州、上海僅有一小時車程，交通十分便利。
項目介紹：
根據集團公司規劃，在碳二（乙烯、環氧乙烷）、碳三（聚丙烯）產業鏈的基礎上進一步發展碳四產業鏈。本項目利用外采的混合丁烷作為原料，經原料精制、丁烷異構、異丁烷脫氫、醚化反應，最終得到MTBE、氫氣、正丁烷等產品。本裝置異丁烷脫氫單元和丁烷異構單元采用UOP的Oleflex工藝技術，采用多個徑向流移動床反應器，串聯的反應器之間設有加熱器，提供脫氫反應所需的熱量。反應在氣相中進行，采用移動床工藝和Pt-Al203催化劑，催化劑可連續再生。
福利待遇：
1.入職滿一年享受帶薪年休假
2.每年安排一次旅游
3.繳納社會保險、住房公積金及團體意外險等
4.提供食堂和公寓式集體宿舍，水電費自理
5.提供免費工作餐
6.按國家規定實行雙休八小時工作制，生產運行操作實行四班兩倒工作班次，上下班大巴接送
7.傳統假日禮品發放及高溫費
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