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　　 東華能源股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于1996年，注冊(cè)于張家港保稅區(qū)，總部位于古都南京，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)500強(qiáng)224位（2020年）。
　　自2008年在深圳交易所上市（SZ.002221）以來，公司緊隨基礎(chǔ)化工行業(yè)的世界新趨勢(shì)，專注構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”一體化平臺(tái)，致力于打造“從輕烴資源、基礎(chǔ)化工原料到高分子新材料產(chǎn)品”的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，公司依托寧波、張家港、茂名三大產(chǎn)業(yè)基地和國(guó)內(nèi)外頂尖研究機(jī)構(gòu)，已成功轉(zhuǎn)型為“以綠色化工為基礎(chǔ)，國(guó)際化研發(fā)為依托，新材料產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向的高分子材料制造商”。公司以聚烯堂電商平臺(tái)為基礎(chǔ)，利用“塑料＋數(shù)字化”模式實(shí)現(xiàn)在線交易、在線支付和在線物流，提高交易效率，提供貨物全流程跟蹤服務(wù)，該平臺(tái)也已經(jīng)成為塑化行業(yè)具有較大影響力的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。公司加強(qiáng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，高度重視科研技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新，于2018年成立東華能源研究院，建有東華能源復(fù)合材料實(shí)驗(yàn)室。已有研發(fā)設(shè)備如高溫凝膠色譜儀、紅外分析儀、氣液相色譜儀、X射線光譜儀、毛細(xì)管流變儀等共計(jì)140余臺(tái)，建有3000平米的化驗(yàn)分析測(cè)試實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)已成功開發(fā)高熔纖維專用料、薄壁注塑專用料、無規(guī)透明聚丙烯、低熔抗沖共聚聚丙烯等多種產(chǎn)品牌號(hào)，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)主流聚丙烯產(chǎn)品牌號(hào)的全面覆蓋。
　　20多年來，公司一貫秉承綠色、低碳的發(fā)展理念，致力于新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，依托技術(shù)革新、產(chǎn)品創(chuàng)新，堅(jiān)持高質(zhì)量、生態(tài)化發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)譜寫
“敬畏上蒼、利國(guó)利民，百年老店、安居樂業(yè)”的座右銘。

　　東華能源有三大產(chǎn)業(yè)基地：寧波基地、張家港基地和茂名基地，專注于高分子材料和氫能源。

張家港基地：
1套60萬噸丙烷脫氫裝置，1套40萬噸聚丙烯裝置。

寧波基地
一期項(xiàng)目：1套60萬噸丙烷脫氫裝置，1套40萬噸聚丙烯裝置。
二期項(xiàng)目：1套60萬噸丙烷脫氫裝置；
三期項(xiàng)目：2套40萬噸聚丙烯裝置；
四期項(xiàng)目：1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置、1套24萬噸順酐裝置、1套20萬噸BDO裝置、一套10萬噸PBAT裝置。

茂名基地：
一期項(xiàng)目：
一期（Ⅰ）：含1套60萬噸丙烷脫氫裝置、 1套40萬噸聚丙烯裝置和1套20萬噸合成氨裝置及配套庫(kù)區(qū)、管廊和碼頭；
一期（Ⅱ）：含1套100萬噸丙烷脫氫裝置、2套40萬噸聚丙烯裝置及配套公用工程和輔助設(shè)施。

發(fā)展歷程

2021寧波二期PDH項(xiàng)目、三期PP項(xiàng)目投產(chǎn)
2020 東華能源（茂名）烷烴資源綜合利用項(xiàng)目（一期）進(jìn)入正式建設(shè)階段
2019 東華能源（茂名）有限公司注冊(cè)成立
2018 寧波二期PDH項(xiàng)目開工建設(shè)，收購(gòu)欽州港
2016 寧波一期PDH項(xiàng)目投產(chǎn)
2015 張家港一期PDH項(xiàng)目投產(chǎn)
2013 LPG業(yè)務(wù)量160萬噸
2012投資PDH項(xiàng)目，張家港和寧波兩地共計(jì)120萬噸PDH產(chǎn)能
2009 收購(gòu)BP公司華東兩大LPG庫(kù)，成為國(guó)內(nèi)最大LPG儲(chǔ)運(yùn)商
2008 深圳交易所上市
1996公司成立

企業(yè)文化

敬畏上蒼
我們的一切是來源于自然，要順應(yīng)自然、尊重科學(xué)，常懷敬畏之情、感恩之心，構(gòu)建人與自然和諧發(fā)展的環(huán)境。

利國(guó)利民
我們的發(fā)展是取之于社會(huì)，要肩負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，致力于發(fā)展清潔能源和新材料產(chǎn)業(yè)，打造烷烴資源綜合運(yùn)營(yíng)商，堅(jiān)持安全健康的理念，為社會(huì)創(chuàng)造更多的福祉。

百年老店
我們的目標(biāo)是創(chuàng)立百年基業(yè)，要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理，以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。

安居樂業(yè)
我們的動(dòng)力是員工的共同奮斗，要讓員工享受高品質(zhì)的生活和工作保障，建立公平、效率分配機(jī)制，建立高度的認(rèn)同感、歸屬感和幸福感。

“敬畏上蒼，利國(guó)利民，百年老店，安居樂業(yè)”是東華能源一以貫之的經(jīng)營(yíng)理念。

對(duì)社會(huì)，東華恪守誠(chéng)信，堅(jiān)持利國(guó)利民。自開業(yè)以來，東華能源一直專注于利用國(guó)際烷烴資源服務(wù)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。每年公司從世界各地運(yùn)來數(shù)百萬噸的高品質(zhì)烷烴資源，經(jīng)過東華的碼頭、倉(cāng)儲(chǔ)再到終端，輸送至千家萬戶，成為家庭生活，工廠運(yùn)營(yíng)不可或缺的清潔能源。

對(duì)自然，東華懂得順應(yīng)，更知道呵護(hù)。緊跟世界能源利用變革的大趨勢(shì)，東華能源引進(jìn)一流技術(shù)，融聚各方智慧，投建烷烴資源綜合利用項(xiàng)目，大力發(fā)展清潔環(huán)保、高效節(jié)能、環(huán)境友好型新能源和新材料產(chǎn)業(yè)。

對(duì)員工，東華注重培養(yǎng)，更善于回饋。優(yōu)美的環(huán)境，融洽的氛圍，東華能源會(huì)聚八方英才，以包容的心態(tài)鼓勵(lì)創(chuàng)新，為員工搭建事業(yè)的平臺(tái)，而非僅僅謀生的手段。

展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存；回顧歷史，唯有順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，與自然和諧相處，與社會(huì)共進(jìn)步，與員工同甘苦的企業(yè)方能屹立不倒。

東華能源始終以此為愿景，追求企業(yè)，自然、社會(huì)與員工的和諧統(tǒng)一。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，自強(qiáng)不息的東華人恪守誠(chéng)信，勤勞務(wù)實(shí)，上下求索，不懈奮斗。

薪酬福利

完善的培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)
東華給予員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)強(qiáng)有力地支持，除了“一對(duì)一”導(dǎo)師帶教、在崗實(shí)踐等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)外，公司鼓勵(lì)自我學(xué)習(xí)并提供內(nèi)、外部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和文化。
公司通過體系化的崗位培訓(xùn)幫助員工不同階段的多樣化學(xué)習(xí)，幫助每位員工建立專業(yè)化的能力，持續(xù)創(chuàng)造高績(jī)效。

多元的職業(yè)發(fā)展體系
我們致力于為員工打造拓寬職業(yè)寬度和深度的平臺(tái)，為每一位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
搭建雙通道機(jī)制，為管理通道人員的發(fā)展提供平臺(tái)，為專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展保駕護(hù)航，為核心人才的發(fā)展提供加速通道。
雙通道：技術(shù)員/專員
→工程師/主管 →副經(jīng)理→經(jīng)理 →高級(jí)經(jīng)理 →管理層

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
公司提供行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，實(shí)施全面薪酬制度，包括基本工資、月度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、各類津貼福利、培訓(xùn)發(fā)展、晉升等。

完善的薪酬福利
東華擁有完備而優(yōu)厚的薪酬福利體系。

工作與生活環(huán)境
高品質(zhì)、健康餐飲為員工提供免費(fèi)一日三餐；
拎包入住公寓，雙人標(biāo)間；
上下班通勤大巴多條線路，為員工提供了上下班便利。

豐富多彩的員工活動(dòng)
公司舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)，有強(qiáng)身健體的體育活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有溫馨有愛的家庭日、生日聚會(huì)、相親會(huì)，還有屬于東華員工的舞臺(tái)“年終聯(lián)歡會(huì)”。