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1.在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營、職能、技術(shù)管理系統(tǒng)，重點(diǎn)帶領(lǐng)經(jīng)營生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)；
2.主持制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3.召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)，討論和決策公司管理中的重要事項(xiàng)，確保公司的決策科學(xué)、合理、可行；
4.統(tǒng)籌公司人力資源管理及人才培養(yǎng)，確定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)，決定聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員；
5.做好財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控,負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算、利潤分配和彌補(bǔ)虧損方案；負(fù)責(zé)投融資風(fēng)險(xiǎn)管控，確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定和良好運(yùn)營；審核批準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)公司日常費(fèi)用支出和資本支出，控制公司運(yùn)營成本和風(fēng)險(xiǎn)；
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決公司重大管理問題，確保公司各部門的高效運(yùn)作；維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，積極應(yīng)對外部的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1、具備本科以上學(xué)歷（含）和工程類相關(guān)專業(yè)。
2、工程公司十年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、決策研判、風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具備戰(zhàn)略引領(lǐng)、統(tǒng)籌全局的管理水平；具有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)人脈關(guān)系。
3、精通市場調(diào)研、分析和預(yù)測方法，敏銳把握工程設(shè)計(jì)市場的動(dòng)態(tài)變化、客戶需求趨勢和競爭對手策略；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉投融資，具有優(yōu)秀的談判和溝通技巧；熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算、預(yù)算編制和資金管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、出色的項(xiàng)目管理能力、較高的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，以及處理突發(fā)問題的能力；具有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，能夠根據(jù)市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展趨勢和公司實(shí)際情況，制定清晰、合理的公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；具有良好的職業(yè)道德和操守，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。