在线播放成人_亚洲国产一区二区三区亚瑟_欧美日产国产新一区_欧美亚洲婷婷_久一精品视频_亚洲成a∧人片在线播放无码

建議反饋
暖通設(shè)計(jì)師
8000~15000 元/月
當(dāng)前位置:首頁(yè)>找工作>暖通設(shè)計(jì)師
暖通設(shè)計(jì)師
8000~15000 元/月
工作地點(diǎn):湖北-武漢市 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2025-02-28 ~ 2025-10-08 更新日期:2025-06-26
收藏
分享
薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):兼職

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:高級(jí)職稱

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉規(guī)范,獨(dú)立設(shè)計(jì)暖通專業(yè)的圖紙;
2、設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
3、項(xiàng)目執(zhí)行、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與溝通、與施工隊(duì)溝通;
4、完成上級(jí)交辦的工作。
任職資格:
1、全日制院校本科以上學(xué)歷,暖通相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的建筑暖通設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
4、熟練掌握國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握AutoCAD、天正等繪圖軟件;
5、能獨(dú)立承擔(dān)暖通項(xiàng)目的設(shè)計(jì),對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神;
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實(shí),邏輯思維能強(qiáng),具有極強(qiáng)敬業(yè)精神;
7、優(yōu)先考慮具有中級(jí)或高級(jí)職稱人員。
公司介紹
   浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)成立于1983年,是一家以綜合性工科大學(xué)雄厚師資及相關(guān)學(xué)科為依托,以較高的科研水平和先進(jìn)的技術(shù)裝備為優(yōu)勢(shì),集設(shè)計(jì)、建設(shè)、科研三位一體的大型工程咨詢企業(yè);集團(tuán)現(xiàn)有專職工程技術(shù)人員1600余名,其中具有中、高級(jí)職稱的工程師1100余名,各類注冊(cè)人員300余名,并擁有國(guó)家、省級(jí)青年優(yōu)秀建筑師、工程勘察設(shè)計(jì)大師及杭州市青年優(yōu)秀建筑師等高層次人才。
集團(tuán)現(xiàn)有工程設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及工程技術(shù)研發(fā)三大板塊。工程設(shè)計(jì)板塊由建筑、規(guī)劃、市政、園林、裝飾、巖土、BIM技術(shù)、環(huán)境治理等工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)組成;工程建設(shè)板塊由工程總承包、全過(guò)程工程咨詢、工程監(jiān)理、造價(jià)咨詢和工程檢測(cè)等組成;工程技術(shù)研發(fā)為設(shè)計(jì)和建設(shè)領(lǐng)域里的創(chuàng)新發(fā)展提供核心技術(shù)支持。
近年來(lái),集團(tuán)在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展了特色小鎮(zhèn)、未來(lái)社區(qū)、綠色建筑、智慧城市、建筑工業(yè)化、工程總承包、全過(guò)程工程咨詢等領(lǐng)域的工程實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新,取得豐碩的成果,并2022年獲批設(shè)立“浙江省博士后工作站”。
集團(tuán)將始終秉持“挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、引領(lǐng)、卓越”的企業(yè)宗旨,充分發(fā)揮高校設(shè)計(jì)院的科研、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),持續(xù)探索高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式的發(fā)展途徑,努力成為全國(guó)一流的綜合型工程設(shè)計(jì)咨詢公司。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)
該公司技術(shù)型人才招聘職位 查看所有招聘職位
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
湖北-武漢市
2025-06-26
公司基本信息

浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司中南城建分公司

國(guó)有企業(yè)

1 - 49人

建筑設(shè)計(jì),工程施工,裝修裝飾,園林景觀
HR信息

張女士

偶爾查看簡(jiǎn)歷
立即溝通
下載行業(yè)找工作APP,開(kāi)始與HR溝通吧!
其他相似職位
五年以上 · 本科及以上 · 江蘇-南京市
不限 · 大專及以上 · 廣東-東莞市
三年以上 · 不限 · 廣東-東莞市
不限
暖通設(shè)計(jì)師
主站蜘蛛池模板: 九九视频精品全部免费播放_国产51人人成人人人人爽色哟哟_全职猎人1999在线动漫免费观看_91好色视频_九色在线网站_超碰97人人草_亚洲成AV人片高潮喷水_黄色成人在线播放 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | 台湾无码一区二区_中国黄色毛片视频_日本国产在线观看_黄色片毛片_神马视频在线观看_欧美日韩在线看_一本大道久久精品懂色aⅴ_午夜影片 | 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 国产区av_国产91成人精品亚洲精品_国产aⅴ一区二区_青青草手机视频_久久久SS麻豆欧美国产日韩_久久亚洲欧洲国产精品一区二区_91大神在线资源观看无广告_亚洲国产精品婷婷久久久久 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 国产精品美女久久久婷婷网站_久欠精品国国产99国产精2021_国产精品久久久久久久久果冻传媒_去看片在线_国产一级淫片a级在线播放_日本91av视频_欧美女优一区_野花视频最新免费完整在线观看 | 国产AV导航大全精品_日韩欧美综合在线_在线视频国产99_国产婷婷色一区二区三区在线_午夜免费啪视频观看视频_www.68pao.免费视频_久草伦理_精品久久久久久国产三级 | 久久亚洲99精品2021_亚洲无码偷拍福利_日批视频在线观看网站_俄罗斯freeⅹ性欧美_操欧美丝袜_最好看免费中文字幕2018_国产精品丝袜黑色高跟鞋_天天草天天干 | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 欧美在线视频一区_日本精品一区二区三区在线播放_日本熟妇人妻xxxx_又色又爽美女网站_亚洲AV无码成人精品区一区_做暖暖小视频免费xo_军人野外吮她的花蒂无码视频_亚洲中文字幕无码人在线 | 特级毛片a级毛片在线播放www_亚洲综合视频网_日日噜噜夜夜狠狠久久av小说_337P大胆日本欧美人体艺术噜噜噜_天堂在线最新版资源www中文_91tv免费视频_久久九九免费_97香蕉久久夜色精品国产 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 二区毛片_国产只有精品_亚洲精品无码MV在线观看软件_午夜福利在线永久视频_偷拍各类美女嘘嘘88av_女教师《枫可怜》av_六月激情婷婷_91精品国产综合久久久久久久久 | 国产92成人精品视频免费_铠甲勇士铠传免费观看_亚洲AV无码乱码麻豆精品国产_YY6080久久亚洲精品_日韩免费无遮挡毛片一区_俄罗斯粗大猛烈18P_西门庆一级淫片免费放_91免费在线视频观看 | 肉嘟嘟WWW视频在线观看高清_伊人75_亚洲日本一区二区_国产精品wwwcom976con_深夜在线免费视频_经典久久久_日本美女一区二区_91麻豆国产 | 91综合久久_亚洲精品福利网站_国产成人麻豆精品午夜福利在线_野花社区日本免费图片_九九热视频精品在线_CAOPORN国产精品免费视频_成人午夜a级毛片免费_亚洲欧洲日本精品一区二区三区 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 国产成人情侣激情视频_chinesepronhdvideos国产91_欧美成人永久免费a片_黄片国产精品视频_成人乱人乱一区二区三区_男同GAY片AV网站猛男调教_yy6080久久伦理一区二区_国产丝袜精品视频 | 亚洲国产黄色片_秋霞久久久久久一区二区_国产自91精品一区二区_av高清播放资源_精品一区二区三区久久久_国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放_少妇人妻综合久久中文字幕888_色爱综合网 | 琪琪宅男午夜视频_国产一区二区好的精华液_在线久草_www.色94色.com_亚洲精品入口a级_天天操天天撸_性videos熟女意大利_国产高清一区二区在线观看 | 亚洲人a成www在线影院_久久动漫在线观看_亚洲再线_AV无码爆乳护士在线播放_五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁_japansex久久高清精品_成人cosplay福利网站18禁_国产欧美日韩亚洲更新 | 久久久社区_硬汉视频在线观看_亚洲视频精品一区_jjzz4日本_黄色视免费_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_成人国产精品一区二区网站_人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 国产精品美女久久久久人_国内精品久久久久久久久久久_91久久免费_久久av免费看_丰满熟妇乱又伦精品_亚洲熟女久久色_日本成熟老妇乱_女女女n女女女n女hd | www.久_国产成人在线网址_小视频在线看_91视频免费看片_欧美裸体XXXX极品少妇_免费国产精品视频_草逼网页_99热中文 | www.嫩草_人人爽人人爽人人片a∨_国产三级农村妇女在线观看_99无人区码一码二码三码四码_182tv午夜_丰满少妇被猛烈进入在线播放_精品久久8X国产免费观看_欧美视频日韩视频 | 日本理论在线播放_国产女主播一区二区_av在线1_成网站在线观看_国产精品免费在线播放_大二情侣宾馆啪实拍_91桃色免费观看_国产欧洲精品视频 | 佐山爱一区二区中文字幕_黄色大全在线观看_国产日韩综合_国产精品久久久久不卡_一区二区三区国产欧美日韩_亚洲乱码中文字幕综合区_久久一日本道色综合久久_日本高清精品 | 999精品在线观看_97午夜理论片影院在线播放_亚洲精品美女久久17c_亚洲丝袜制服美女av_中文乱码字幕高清一区二区_国精一区二区三区_久久精品视频网址_日韩AV无码久久精品免费 | 2020av毛片_国产老熟女91pom_精品国产欧美日韩一区二区三区_69xxx在线观看_国产成aⅴ人高清精品久久久_伊人激情av一区二区三区_精品一区二区三区自拍图片区_国产精品区二区三区日本 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 一区二区三区不卡在线观看_国产精品女人呻吟在线观看_四虎2022永久免费人口_欧美精品99无码一区二区_77色77国产欧美在线_亚洲精品美女在线_奇米色欧美一区二区三区_欧美精品久久一区 | 国产无套精品一区二区_国内精品人妻无码久久久影院_中文字幕.com_激情信箱免费观看_日韩亚洲欧美中文高清在线_麻豆蜜桃_精品久久ai_国产伦精品一区二区三区视频我 | 国产欧美亚洲精品第三页_国内外免费激情视频_免费看国产a_成人超碰在线_日本av网站_三级黄色视频毛片_成人av资源网_麻豆果冻传媒2021精品 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_萍萍的性荡生活第六季_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲一区二区中文字幕在线观看_伊人WWW22综合色_亚洲国产欧美国产第一区_日韩性做爰免费A片AA片_黄色录像在线免费观看 | 成人黄色av_国产精品99无码一区二区_久久免费视频3_日本www色_少妇激情艳情综合小视频_久久99久久99小草精品免视看_国产熟女精品一区二区_黄色影视网站 | 一级欧美黄色片_在线免费色视频_天天透天天狠天天爱综合97_亚洲国产成人手机在线观看_99久久精品国产免费_亚洲色欲或者高潮影院_国产精品免费一区二区区_成人免费视频国产 | 精品人伦一区_高清一区二区三区四区_国产精品银行在线播放_一区二区三国产_欧美特黄一级_91亚洲精品视频_欧美精彩视频在线观看_色妺妺视频网 | 久久久社区_硬汉视频在线观看_亚洲视频精品一区_jjzz4日本_黄色视免费_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_成人国产精品一区二区网站_人妻老妇乱子伦精品无码专区 |