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工作職責
AREAS OF RESPONSIBILITY
1．生產管理
1.保證完成生產任務目標，組織進行班值生產管理，保證生產正常運行。
2.負責生產異常處理，對于突發(fā)應急狀況采取合理處理措施。
2．成本控制
為降低生產成本，根據KPI組織進行班值成本管理，優(yōu)化生產工藝，控制生產消耗。
3.安全環(huán)保管理
為保證完成安全環(huán)保目標，督導班值按安全環(huán)保制度和規(guī)范進行生產；完成對新員工的三級安全及崗位技能培訓。
4．設備維護
1.正常停機時組織設備及管線的排空、隔離及帶領班組完成檢修工作。
2.異常跳停時，負責整個系統(tǒng)的安全停機，，并且負責在異常處理后進行開機
5．持續(xù)改善
對發(fā)現的問題及時制定整改措施，并落實整改；帶領團隊完成工藝、設備等精益改善任務。
6．員工育成
　　 參加公司及部門的技能培訓，提升個人能力，同時完成年度人才培養(yǎng)計劃。
7．日常考勤
　　負責員工的考勤錄入、統(tǒng)計匯總及申報；新進員工的考勤維護及考勤異常處理。
教育程度/經驗
Education/Experience
教育：大學本科學歷，或具備同等學歷知識水平，化工及制漿造紙專業(yè)優(yōu)先。
經驗：至少3年化工行業(yè)生產工作經驗，，并具備1年以上生產管理經驗。
特別知識/技能
Specific Knowledge/Skills
1、熟知車間各崗位的工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位危險源及防范措施，掌握車間生產工藝參數，以及車間有關的參數控制措施，熟知車間的工藝流程，專業(yè)術語等。
2、有責任心、有一定的管理能力，具有團隊合作精神，主人翁精神、誠實守信，人才培養(yǎng)、持續(xù)改善的核心價值觀。
3、熟悉使用日常辦公軟件，具有一定的數據分析能力。
4、具有良好的協(xié)調溝通和組織管理能力。
5、具備生產異常狀況應急處理能力。