建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：中級(jí)職稱
外語(yǔ)要求：不限
必須要有一級(jí)建建筑工程師證！！！沒有勿投！！！
1、獨(dú)立完成化工和石油化工行業(yè)的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)，涵蓋概念設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)和詳細(xì)工程設(shè)計(jì)等階段。
2、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)文件，滿足土建施工和現(xiàn)場(chǎng)安裝等需要。
3、配合采購(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)施工，提供必要的技術(shù)支持。
4、與相關(guān)專業(yè)保持良好的溝通。
5、對(duì)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量把關(guān)。"
崗位要求：
1、建筑學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上化工或石油化工建筑專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)或民用設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、可承擔(dān)設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作優(yōu)先。
4、必需要有一級(jí)注冊(cè)建筑師證。"
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 設(shè)計(jì)部
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盧女士
不限建筑設(shè)計(jì)工程師
