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人事專員
6000~7000 元/月
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人事專員
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工作地點:浙江-嘉興市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-07-26 ~ 2026-02-23 更新日期:2025-05-07
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薪酬行情
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗:三年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責

工作職責及內(nèi)容:
1、依據(jù)招聘計劃,實施招聘工作(招聘網(wǎng)站維護、崗位更新、篩選簡歷、通知面試、面試接待、面試等)。
2、辦理員工入職(入職資料、指紋、信息錄入)、轉正、調崗、調薪、離職等手續(xù)辦理。
3、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和需求,做好人才儲備工作。
4、協(xié)助編制部門和崗位職責說明書,完善管理體系。
5、負責人事考勤、考核、調動、晉升、獎懲與辭退等日常事務工作。
6、負責人事檔案管理(花名冊,通訊錄,勞動合同及檔案),信息化更新工作。
7、負責開展新員工培訓、崗位技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等
8、每月薪資核算,每月對各部門進行績效考核工作。
9、制定員工福利方案并實施。
10、社保和住房公積金業(yè)務辦理。
11、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,處理員工投訴和真意,協(xié)助企業(yè)文化活動建設。
12、監(jiān)督和檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況。
13、完成領導交辦其他工作。
工作衡量標準:
1、公司內(nèi)部管理體系的制定、完善、執(zhí)行情況。
2、工作任務完成情況及效率。
3、公司制度執(zhí)行情況。
崗位任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家相關勞動人事法律法規(guī);熟悉人力資源工作流程和運作方式。
3、熟練使用辦公軟件,有良好的溝通能力和應變能力。
4、身心健康、精力充沛、辦事干練、工作積極熱情、責任感及服務意識強。
公司介紹
關于元頡
EAMT元頡致力于電子陶瓷納米粉體材料研發(fā)及生產(chǎn)應用,于 2017 年在上海成立,2021年初在浙江海寧尖山新區(qū)正式落戶并建設生產(chǎn)基地,公司一期項目占地45000平米,建成滿足DCS控制要求的納米氧化硅低介電粉體、納米復合穩(wěn)定介電陶瓷粉體、納米增韌氧化鋯陶瓷粉體產(chǎn)線三條,總產(chǎn)能5500噸。

EAMT元頡擁有行業(yè)頂端的技術人才,研發(fā)團隊由中科院院士領銜,已獲授權多項相關發(fā)明專利。由一批經(jīng)驗豐富的產(chǎn)業(yè)工程師負責生產(chǎn)現(xiàn)場,各項產(chǎn)品生產(chǎn)流程及量產(chǎn)試驗均獲成功,形成擁有自主知識產(chǎn)權的全套生產(chǎn)工藝,并取得行業(yè)相關客戶對產(chǎn)品的高度認可,各項技術指標均等同或超越國際同行。

EAMT元頡以“我為突破而來”的企業(yè)愿景,通過不斷的研發(fā)及技術創(chuàng)新,為客戶提供高端納米陶瓷粉體新材料及應用解決方案,拓展納米粉體材料在高頻高速傳輸、電子信息、新能源汽車等相關領域的長足發(fā)展,突破國外企業(yè)對相關材料壟斷,為社會和客戶創(chuàng)造價值。

具備國際標準質量控制體系
EAMT元頡從研發(fā)環(huán)節(jié)就采用國際先進的檢測和試樣設備,建立實驗過程數(shù)據(jù)庫,形成一套科學的數(shù)據(jù)分析流程,為產(chǎn)品的質量控制提供先決保證。在生產(chǎn)流程中,投入先進的DCS控制系統(tǒng),按照國際標準質量體系組織生產(chǎn)銷售,每個員工作業(yè)流程均符合現(xiàn)場6S管理要求。在此基礎上,EAMT元頡依據(jù)的納米材料的產(chǎn)品特點,制定了更加嚴苛的品質保證及對環(huán)境友好的保障措施,出品的各類型納米陶瓷材料,品質、性能均滿足客戶要求。

EAMT元頡的發(fā)展理念、核心價值觀、使命與愿景
EAMT元頡的發(fā)展理念:“創(chuàng)新、專注、協(xié)作、信任”

EAMT元頡核心價值觀:科技是發(fā)展之根、品質是生存之源。

EAMT元頡的使命與愿景:專注納米新材料,我為突破而來!
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浙江-嘉興市
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公司基本信息

元頡新材料科技(浙江)有限公司

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

新材料-納米材料
HR信息

王女士--在線中

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