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彈性體裝置精制內(nèi)操
5000~8000 元/月
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彈性體裝置精制內(nèi)操
5000~8000 元/月
工作地點:廣東-揭陽市 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2024-11-04 ~ 2025-06-30 更新日期:2025-05-08
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:大專及以上

工作經(jīng)驗:二年以上

專業(yè)要求:化工工程或相關(guān)專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責
1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;
2.自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)禁令,對本崗位的生產(chǎn)安全工作負責,及時制止現(xiàn)場違章作業(yè),做好特種作業(yè)的監(jiān)護工作,落實各項安全防護措施。配合班長進行隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理、記錄并匯報,降低事故發(fā)生率;
3.積極提供合理化建議,及時向班長、工程師或部門經(jīng)理反映;
4.積極參加各級部門組織的安全培訓、應(yīng)急演練和技能培訓及相關(guān)崗位資格取證;
5.負責操作本崗位開、停車,生產(chǎn)過程監(jiān)控以及異常情況處理;
6.熟練掌握本崗位的事故應(yīng)急處置方法;熟練使用各種防護器具和消防器材;
7.熟悉本崗位SOP、工藝卡片、操作規(guī)程及標準化作業(yè)流程(如苯乙烯洗塔,TBC配制等 ),配合外操做好排水、切泵工作。通知崗位外操對裝置所有機泵盤泵操作,做好詳細的記錄,發(fā)現(xiàn)異常在崗位交接班記錄寫清楚異常原因、處理情況;
8.嚴格按工藝紀律和工藝卡片的要求執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量(原材料、精罐產(chǎn)品指標達標及其他質(zhì)量指標達標)。生產(chǎn)出現(xiàn)波動時,及時通過DCS系統(tǒng)進行調(diào)整,并通知班組長和工程師;
9.每2小時對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行記錄一次,按照書寫要求,認真如實填寫生產(chǎn)記錄及設(shè)備運行記錄,不得隨意涂改,做好交接工作,保證生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實性和可追溯性;
10.按照《交接班管理制度》做好崗位交接工作。班組接班30分鐘以內(nèi),必須將接班情況在交接班記錄本上填寫清楚;
11.負責主控室和交接班室內(nèi)的衛(wèi)生,做好副班的學習和現(xiàn)場6S管理工作;
12.認真學習本崗位專業(yè)知識,不斷提升自身專業(yè)水平及操作技能。
任職要求:
1.學歷背景:大專及以上學歷,化工工程或相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:2年以上化工生產(chǎn)裝置工作經(jīng)驗,1年以上內(nèi)操工作經(jīng)驗,有同類型裝置生產(chǎn)經(jīng)驗者及危化品操作證優(yōu)先錄用;
3.能力要求:溝通協(xié)調(diào)技能、裝置基本操作技能、質(zhì)量控制技能、突發(fā)事件處理技能,學習能力;
4.有較強的的責任感和團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度認真、塌實肯干;
5.35歲以下,具有正常履職的身體條件,心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)倒班工作。
6.其他要求:積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、愛崗敬業(yè)。
公司介紹
  廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
  公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術(shù)、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結(jié)合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設(shè)“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設(shè)碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設(shè)SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設(shè)施。

公司待遇:

1) 六險一金:按照當?shù)卣哌M行繳納,公積金5%

2) 食宿交通:供應(yīng)工作餐、免費通勤班車、住房補貼

3) 員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。

4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月

5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。




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公司基本信息

廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

石油石化天然氣,化工工程
HR信息

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