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彈性體裝置聚合內操
5000~8000 元/月
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彈性體裝置聚合內操
5000~8000 元/月
工作地點:廣東-揭陽市 招聘人數:若干 招聘日期:2024-11-04 ~ 2025-06-30 更新日期:2025-06-26
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:大專及以上

工作經驗:二年以上

專業要求:化工工程或相關專業

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責
1.服從領導安排,嚴格遵守公司各項規章制度;
2.自覺遵守安全生產規章制度和安全生產禁令,對本崗位的生產安全工作負責,及時制止現場違章作業,做好特種作業的監護工作,落實各項安全防護措施。配合班長進行隱患排查工作,對發現的問題及時進行處理、記錄并匯報,降低事故發生率;
3.積極提供合理化建議,及時向班長、工程師或部門經理反映;
4.積極參加各級部門組織的安全培訓、應急演練和技能培訓及相關崗位資格取證;
5.負責操作本崗位開、停車,生產過程監控以及異常情況處理;
6.熟練掌握本崗位的事故應急處置方法;熟練使用各種防護器具和消防器材;
7.熟練掌握本崗位現場流程SOP、工藝卡片、操作規程及標準化作業流程,配合外操做好排水、切泵工作。通知外操對裝置所有機泵盤泵,做好詳細的記錄,發現異常在崗位交接班記錄寫清楚異常原因、處理情況;
8.每兩小時對生產數據記錄一次,按照書寫要求,認真如實填寫生產記錄及設備運行記錄,不得隨意涂改,做好交接工作,保證生產數據真實性和可追溯性;
9.嚴格按工藝紀律和工藝卡片的要求執行,確保產品質量(精罐產品指標達標、聚合、凝聚生產反應正常及其他質量指標達標)。生產出現波動時,及時通過DCS系統進行調整并通知班組長;
10.按照《交接班管理制度》做好崗位交接工作。班組接班30分鐘以內,必須將接班情況在交接班記錄本上填寫清楚;
11.負責主控室和交接班室內的衛生,做好副班的學習和現場6S管理工作;
12.認真學習本崗位專業知識,不斷提升自身專業水平及操作技能。
任職要求:
1.學歷背景:大專及以上學歷,化工工程或相關專業;
2.工作經驗:2年以上化工生產裝置工作經驗,1年以上內操工作經驗,有同類型裝置生產經驗者及聚合加氫工藝操作證優先錄用;
3.能力要求:溝通協調技能、裝置基本操作技能、質量控制技能、突發事件處理技能,學習能力;
4.有較強的的責任感和團隊協作精神,工作態度認真、塌實肯干;
5.35歲以下,具有正常履職的身體條件,心理素質良好,能適應倒班工作。
6.其他要求:積極進取、工作態度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力,服從領導安排、愛崗敬業。
公司介紹
  廣東伊斯科新材料科技發展有限公司由北京萬邦達環保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金8億元,是一家石油化工產品生產及銷售企業。
  公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經驗等優勢,結合伊斯科在周邊地區碳四碳五資源的調配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業區建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。

公司待遇:

1) 六險一金:按照當地政策進行繳納,公積金5%

2) 食宿交通:供應工作餐、免費通勤班車、住房補貼

3) 員工福利:三節福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。

4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月

5) 晉升渠道:公司有專業技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調崗調薪。




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2025-06-26
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公司基本信息

廣東伊斯科新材料科技發展有限公司

私營/民營企業

100 - 499人

石油石化天然氣,化工工程
HR信息

黃先生

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化工工程或相關專業
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