建議反饋
審計崗（審計/主管）
6000～10000 元/月
當前位置：
福利待遇
包住
高溫補貼
技能培訓
節(jié)日福利
帶薪年假
管理規(guī)范
發(fā)展空間大
五險二金
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：二年以上
專業(yè)要求：審計、財會類
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
一、崗位職責：
1、負責內(nèi)部審計項目的具體實施；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導做好違規(guī)經(jīng)營投資責任追究領(lǐng)導小組的具體工作；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導完成審計與風險控制委員會安排的其他審計工作；
4、具體實施綜合管理的各項工作。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，審計、財務管理等專業(yè)；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上審計、財務等相關(guān)工作經(jīng)驗，35歲以下；
3、熟悉國家財務、稅務、金融、工程、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準則。
4、黨員、復轉(zhuǎn)軍人、行政事業(yè)單位或大型國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬限制要求。
三、薪資待遇：
1.薪酬：6000-10000元/月（根據(jù)能力水平及崗位定薪）
2.繳納五險一金、餐補、過節(jié)福利。
3.提供免費住宿，三室兩廳或兩室兩廳職工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、電視、24小時熱水。生活區(qū)有室外籃球場、羽毛球場；室內(nèi)羽毛球、乒乓球、臺球場地。員工享受帶薪年假、探親路途假及探親路費報銷。堅持“任人唯賢、量才使用”的用人機制，為優(yōu)秀員工提供晉升渠道。生活區(qū)、廠區(qū)分設(shè)，廠車接送上下班。
公司介紹
新疆新業(yè)能源化工有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2009年，是新疆新業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營(集團)有限責任公司出資組建的現(xiàn)代煤化工企業(yè)，注冊資本20億元。現(xiàn)有規(guī)模：資產(chǎn)總額105億元，已形成20萬噸1,4-丁二醇（BDO）、10萬噸高清潔汽油、20萬噸液化天然氣、50萬噸甲醇、10萬噸聚甲醛年生產(chǎn)能力，員工1700余人。
十余年砥礪前行，公司已發(fā)展成為“兵地融合”典范企業(yè)和現(xiàn)代煤化工示范引領(lǐng)企業(yè)，更形成了“現(xiàn)代煤化工+清潔能源+特種燃料+精細化工+二氧化碳減排”的循環(huán)經(jīng)濟“鏈長”企業(yè)，盈利能力位居現(xiàn)代煤化工行業(yè)前列。先后榮獲國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“綠色工廠”；所屬精細化工公司榮獲全國“工人先鋒號”。
公司堅決貫徹習近平總書記關(guān)于“煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途，要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能，促進煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展，把加強科技創(chuàng)新作為最緊迫任務，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，積極發(fā)展煤基特種燃料、煤基新材料”的指示精神，立足新疆煤炭資源優(yōu)勢，聚焦“資源開發(fā)、環(huán)境保護、循環(huán)經(jīng)濟”三贏目標，堅持走“清潔、低碳、高效、循環(huán)”的現(xiàn)代煤化工發(fā)展道路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)有基層黨組織22個，建立完善法人治理結(jié)構(gòu)，形成了“三級管理兩級經(jīng)營”的運營管理體系。
人才興企，科技強企。與中國化學賽鼎工程有限公司共同擁有并在新業(yè)能化公司驗證實施的“碎煤加壓氣化合成氣經(jīng)甲醇合成汽油、聯(lián)產(chǎn)液化天然氣和用于焦油深加工的綜合利用工藝”榮獲第二十三屆中國專利銀獎；引進中科院山西煤化所一步法制汽油、美國英威達公司炔醛法制BDO等六項核心專利技術(shù)，與新疆大學、中國礦業(yè)大學等科研院所共同建立了“新疆煤炭清潔轉(zhuǎn)化與過程自治區(qū)重點實驗室分實驗室”和博士工作站，2022年共同建成西北能源碳中和教育部工程研究中心，合作攻關(guān)的純燒準東煤循環(huán)流化床鍋爐防沾污關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與示范、新疆高堿煤CO2強化水洗脫堿減碳綜合利用項目均為國內(nèi)首創(chuàng)，取得核心專利5項，公司現(xiàn)擁有“煤基+碳基”領(lǐng)域技術(shù)專利51項。堅定不移落實國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略部署，先后投入14億元推進節(jié)能、減污、降碳，多項環(huán)保指標優(yōu)于國家排放值；通過實施人才興企戰(zhàn)略，聚集了行業(yè)內(nèi)高精尖專業(yè)技術(shù)人才8名，中高級職稱54人，注冊安全工程師40人；堅持安全第一發(fā)展理念，夯實安全生產(chǎn)主體責任，開展安全標準化一級達標創(chuàng)建工作。公司現(xiàn)已成為疆內(nèi)現(xiàn)代煤化工領(lǐng)域的“人才高地、技術(shù)高地、創(chuàng)新高地”。
奮進新時代，擔當新使命。“十四五”期間，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓住絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)“三基地一通道”發(fā)展機遇，聚焦煤炭煤電煤化工產(chǎn)業(yè)集群，以“增產(chǎn)能、促轉(zhuǎn)型、強管理、穩(wěn)提升”為總基調(diào)，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈、拓鏈，新增1億方氫氣、20萬噸NMP產(chǎn)能。實現(xiàn)年產(chǎn)值過百億、利稅30億，全力打造“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的國內(nèi)一流能源企業(yè)。
薪酬福利
1、寬帶薪酬：正式員工6500-10000元/月；
實習生：入職前三個月3800元/月，后三個月4800元/月，滿六個月后報銷入職路費,薪酬為5500元/月。
2、福利保障:
保險及住房保障：五險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療（大病險）、工傷、生育、失業(yè)保險、安全責任險、雇主責任險、住房公積金、企業(yè)年金）。
交通：上下班均有通勤車免費接送。
住宿：二室一廳或三室一廳，有獨立衛(wèi)生間、電視、熱水器、衣柜等基礎(chǔ)設(shè)施，住宿免費，只需承擔水電費，免費發(fā)放被褥及三件套。
就餐：廠區(qū)內(nèi)建有職工餐廳，就餐只收取成本費，同時享受的伙食補助330元/月。
體檢：免費組織員工進行崗中職業(yè)健康體檢。
休假：享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等
其他福利：大病救助、節(jié)日福利、娛樂休閑等。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張先生
聯(lián)系電話：0994-5819766
E-mail ：[email protected]
新疆五家渠市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東工業(yè)園區(qū)經(jīng)二路10077號。
十余年砥礪前行，公司已發(fā)展成為“兵地融合”典范企業(yè)和現(xiàn)代煤化工示范引領(lǐng)企業(yè)，更形成了“現(xiàn)代煤化工+清潔能源+特種燃料+精細化工+二氧化碳減排”的循環(huán)經(jīng)濟“鏈長”企業(yè)，盈利能力位居現(xiàn)代煤化工行業(yè)前列。先后榮獲國家級“高新技術(shù)企業(yè)”、“綠色工廠”；所屬精細化工公司榮獲全國“工人先鋒號”。
公司堅決貫徹習近平總書記關(guān)于“煤化工產(chǎn)業(yè)潛力巨大、大有前途，要提高煤炭作為化工原料的綜合利用效能，促進煤化工產(chǎn)業(yè)高端化、多元化、低碳化發(fā)展，把加強科技創(chuàng)新作為最緊迫任務，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，積極發(fā)展煤基特種燃料、煤基新材料”的指示精神，立足新疆煤炭資源優(yōu)勢，聚焦“資源開發(fā)、環(huán)境保護、循環(huán)經(jīng)濟”三贏目標，堅持走“清潔、低碳、高效、循環(huán)”的現(xiàn)代煤化工發(fā)展道路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)有基層黨組織22個，建立完善法人治理結(jié)構(gòu)，形成了“三級管理兩級經(jīng)營”的運營管理體系。
人才興企，科技強企。與中國化學賽鼎工程有限公司共同擁有并在新業(yè)能化公司驗證實施的“碎煤加壓氣化合成氣經(jīng)甲醇合成汽油、聯(lián)產(chǎn)液化天然氣和用于焦油深加工的綜合利用工藝”榮獲第二十三屆中國專利銀獎；引進中科院山西煤化所一步法制汽油、美國英威達公司炔醛法制BDO等六項核心專利技術(shù)，與新疆大學、中國礦業(yè)大學等科研院所共同建立了“新疆煤炭清潔轉(zhuǎn)化與過程自治區(qū)重點實驗室分實驗室”和博士工作站，2022年共同建成西北能源碳中和教育部工程研究中心，合作攻關(guān)的純燒準東煤循環(huán)流化床鍋爐防沾污關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與示范、新疆高堿煤CO2強化水洗脫堿減碳綜合利用項目均為國內(nèi)首創(chuàng)，取得核心專利5項，公司現(xiàn)擁有“煤基+碳基”領(lǐng)域技術(shù)專利51項。堅定不移落實國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略部署，先后投入14億元推進節(jié)能、減污、降碳，多項環(huán)保指標優(yōu)于國家排放值；通過實施人才興企戰(zhàn)略，聚集了行業(yè)內(nèi)高精尖專業(yè)技術(shù)人才8名，中高級職稱54人，注冊安全工程師40人；堅持安全第一發(fā)展理念，夯實安全生產(chǎn)主體責任，開展安全標準化一級達標創(chuàng)建工作。公司現(xiàn)已成為疆內(nèi)現(xiàn)代煤化工領(lǐng)域的“人才高地、技術(shù)高地、創(chuàng)新高地”。
奮進新時代，擔當新使命。“十四五”期間，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，抓住絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)和自治區(qū)“三基地一通道”發(fā)展機遇，聚焦煤炭煤電煤化工產(chǎn)業(yè)集群，以“增產(chǎn)能、促轉(zhuǎn)型、強管理、穩(wěn)提升”為總基調(diào)，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈、補鏈、拓鏈，新增1億方氫氣、20萬噸NMP產(chǎn)能。實現(xiàn)年產(chǎn)值過百億、利稅30億，全力打造“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的國內(nèi)一流能源企業(yè)。
薪酬福利
1、寬帶薪酬：正式員工6500-10000元/月；
實習生：入職前三個月3800元/月，后三個月4800元/月，滿六個月后報銷入職路費,薪酬為5500元/月。
2、福利保障:
保險及住房保障：五險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療（大病險）、工傷、生育、失業(yè)保險、安全責任險、雇主責任險、住房公積金、企業(yè)年金）。
交通：上下班均有通勤車免費接送。
住宿：二室一廳或三室一廳，有獨立衛(wèi)生間、電視、熱水器、衣柜等基礎(chǔ)設(shè)施，住宿免費，只需承擔水電費，免費發(fā)放被褥及三件套。
就餐：廠區(qū)內(nèi)建有職工餐廳，就餐只收取成本費，同時享受的伙食補助330元/月。
體檢：免費組織員工進行崗中職業(yè)健康體檢。
休假：享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等
其他福利：大病救助、節(jié)日福利、娛樂休閑等。
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公司基本信息
精細化工-生物化工，精細化工-有機，精細化工-無機，精細化工-農(nóng)藥化肥，精細化工-試劑助劑，精細化工-樹脂，精細化工-化纖，精細化工-日用化工，精細化工-涂染漆墨，精細化工-塑料，精細化工-橡膠，精細化工-香精香料，煤化工
國有企業(yè)
1000人以上
精細化工-生物化工，精細化工-有機，精細化工-無機，精細化工-農(nóng)藥化肥，精細化工-試劑助劑，精細化工-樹脂，精細化工-化纖，精細化工-日用化工，精細化工-涂染漆墨，精細化工-塑料，精細化工-橡膠，精細化工-香精香料，煤化工
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