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業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管（電子級硫酸...
8000～15000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
五險一金
年終獎
績效獎金
帶薪年假
住房補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
年底雙薪
定期體檢
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：化工類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電子級硫酸（G1-G5）、硫酸的開拓及銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的年度銷售計劃
2、跟蹤市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
3、搜集、挖掘潛在重點(diǎn)客戶，協(xié)助制定并推進(jìn)詳細(xì)銷售策略，完成銷售任務(wù)。
4、開發(fā)新客戶。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，及時收取應(yīng)收賬款。
任職要求：
1、45周歲以下，化工類及市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上電子級硫酸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有電子級硫酸生產(chǎn)或充裝經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國內(nèi)（特別是華南區(qū)）電子級硫酸（G1-G5）客戶市場及分布情況；
4、能夠接受工作及業(yè)務(wù)出差
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，工作承壓能力及自動驅(qū)動力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識
公司介紹
惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司成立于2021年7月，隸屬于廣東宏瑞能源科技股份有限公司，項目建于廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園，總投資約20億元人民幣，總占地面積14.7萬平方米，年產(chǎn)值24億元，稅收貢獻(xiàn)約2.6億元。該項目包含60萬噸/年濕化學(xué)品（硫酸）、6萬噸/年環(huán)氧氯丙烷及18萬噸/年硫酸鉀三套裝置。該項目是省內(nèi)首個生產(chǎn)滿足納米級半導(dǎo)體制造要求的電子級濕化學(xué)品和其他可替代進(jìn)口的電子級新材料項目。該項目以“世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的總體設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“安全、環(huán)保、綠色、智慧化”工廠。
不管您是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作多年的業(yè)務(wù)精英，只要您有謙虛謹(jǐn)慎、精益求精的工作態(tài)度，這里都有您得以發(fā)揮的廣大空間并回報您相當(dāng)豐厚的勞動報酬。我們將以熱烈寬廣的胸懷接納各路英才，與您攜手，共創(chuàng)百利宏無限光明的未來。
工作條件及待遇：
1、按國家公休假制度執(zhí)行，五天八小時工作制（特殊崗位除外），并享有年度帶薪假期，生產(chǎn)崗位需要倒班
2、具有競爭力的薪酬待遇；
3、豐厚的福利：購買社保和公積金，免費(fèi)提供食宿（提供早、中、晚夜工作餐；宿舍配備床、柜、電視、洗衣機(jī)、熱水器等），上下班有班車接送，定期舉辦各種文娛活動；年度免費(fèi)體檢；
4、良好的個人發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)發(fā)展體系，良好的加薪升職空間；
5、舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。
惠州市晟達(dá)新材料科技有限公司成立于2021年7月，隸屬于廣東宏瑞能源科技股份有限公司，項目建于廣東省惠州市惠東縣白花鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園，總投資約20億元人民幣，總占地面積14.7萬平方米，年產(chǎn)值24億元，稅收貢獻(xiàn)約2.6億元。該項目包含60萬噸/年濕化學(xué)品（硫酸）、6萬噸/年環(huán)氧氯丙烷及18萬噸/年硫酸鉀三套裝置。該項目是省內(nèi)首個生產(chǎn)滿足納米級半導(dǎo)體制造要求的電子級濕化學(xué)品和其他可替代進(jìn)口的電子級新材料項目。該項目以“世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的總體設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“安全、環(huán)保、綠色、智慧化”工廠。
不管您是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作多年的業(yè)務(wù)精英，只要您有謙虛謹(jǐn)慎、精益求精的工作態(tài)度，這里都有您得以發(fā)揮的廣大空間并回報您相當(dāng)豐厚的勞動報酬。我們將以熱烈寬廣的胸懷接納各路英才，與您攜手，共創(chuàng)百利宏無限光明的未來。
工作條件及待遇：
1、按國家公休假制度執(zhí)行，五天八小時工作制（特殊崗位除外），并享有年度帶薪假期，生產(chǎn)崗位需要倒班
2、具有競爭力的薪酬待遇；
3、豐厚的福利：購買社保和公積金，免費(fèi)提供食宿（提供早、中、晚夜工作餐；宿舍配備床、柜、電視、洗衣機(jī)、熱水器等），上下班有班車接送，定期舉辦各種文娛活動；年度免費(fèi)體檢；
4、良好的個人發(fā)展空間，良好的培訓(xùn)發(fā)展體系，良好的加薪升職空間；
5、舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。
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