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設(shè)計(jì)管理-數(shù)字設(shè)計(jì)咨詢創(chuàng)研...
13000~24000 元/月
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設(shè)計(jì)管理-數(shù)字設(shè)計(jì)咨詢創(chuàng)研室(J10633)
13000~24000 元/月
工作地點(diǎn):廣東-深圳市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-06-03 ~ 2026-06-01 更新日期:2025-06-25
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薪酬行情
福利待遇
績效獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 年終獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 技能培訓(xùn) 發(fā)展空間大
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:中級(jí)職稱

外語要求:不限

崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)管理及品質(zhì)控制管理工作,根據(jù)具體工作要求進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào)工作并將情況及時(shí)反饋;
2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及業(yè)主溝通,深入了解項(xiàng)目需求、功能定位、預(yù)算限制,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目前期的調(diào)研工作;
3.組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書,明確設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)進(jìn)度要求等內(nèi)容,為設(shè)計(jì)工作提供明確的指導(dǎo);
4.組織設(shè)計(jì)單位向業(yè)主匯報(bào)設(shè)計(jì)方案,根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案,通過對(duì)內(nèi)對(duì)外有效協(xié)調(diào)溝通,確保設(shè)計(jì)方案獲得業(yè)主的認(rèn)可;
5.對(duì)各階段設(shè)計(jì)成果組織調(diào)動(dòng)相關(guān)資源進(jìn)行全面審核,提出優(yōu)化建議,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計(jì)文件符合國家及地方的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的審核與管理,組織各方對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行綜合評(píng)估,確保設(shè)計(jì)變更的合理性和必要性,及時(shí)辦理設(shè)計(jì)變更手續(xù);
7.根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)階段的詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃,明確各設(shè)計(jì)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)目標(biāo),及時(shí)糾偏,確保設(shè)計(jì)工作按時(shí)完成;
8.制定設(shè)計(jì)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,明確設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和要求,監(jiān)督設(shè)計(jì)單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作;
9.與外部單位保持密切溝通與合作,協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保設(shè)計(jì)單位能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù);
10.負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計(jì)過程中各類資料,包括設(shè)計(jì)文件、會(huì)議紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更文件、設(shè)計(jì)審批文件等,確保設(shè)計(jì)資料的完整性和可追溯性;
11.協(xié)助及配合招采、成本、現(xiàn)場等板塊工程師完成項(xiàng)目工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè),建筑學(xué)優(yōu)先,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力;
2.具有5年以上建筑設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.至少主持過2個(gè)以上大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作,有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)和品質(zhì)控制管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑幕墻及精裝等工程專項(xiàng)的工作流程、材料選用、工藝工法及施工標(biāo)準(zhǔn),對(duì)建筑細(xì)節(jié)有較高的敏感性和關(guān)注度;
4.熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop、Revit等設(shè)計(jì)軟件;
5.具備工程技術(shù)類中級(jí)職稱,擁有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;
6.工作積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛本職工作,能承受較大工作壓力,可根據(jù)工作需要常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(如深圳、海南等地)。
公司介紹
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有限公司(簡稱:北京建院)系北京市國資委管理下的科技服務(wù)型國有企業(yè),是新中國第一家建筑設(shè)計(jì)院,七十余年始終深度參與首都建設(shè)、努力擔(dān)當(dāng)服務(wù)國家、引領(lǐng)行業(yè)、成績斐然的發(fā)展歷程。如今北京建院,是同時(shí)具備科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新屬性的國家高新技術(shù)企業(yè),是以人力資本為要素的專注建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)服務(wù)類公司,是智力密集型企業(yè),為客戶提供建筑設(shè)計(jì)、咨詢和技術(shù)解決方案的服務(wù),是典型的輕資產(chǎn)公司,是新中國成立后當(dāng)代中國建筑文化的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者,是市屬國企中極少數(shù)以科技服務(wù)業(yè)為主業(yè)、屬于國家和北京市加快構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)范疇的大型國有建筑設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)。建筑是當(dāng)代新技術(shù)集成應(yīng)用的平臺(tái),建筑設(shè)計(jì)既是創(chuàng)意創(chuàng)作,又通過項(xiàng)目整合新科技并推動(dòng)科技再創(chuàng)新,對(duì)于城市建設(shè)和發(fā)展起著至關(guān)重要的引領(lǐng)作用,承擔(dān)著為城市管理者提供智庫服務(wù)、為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活空間品質(zhì)的使命。對(duì)具體建筑而言,建筑設(shè)計(jì)決定了建筑的形式、功能、科技創(chuàng)新、使用運(yùn)維和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),始終引領(lǐng)施工建設(shè)和價(jià)值創(chuàng)造。北京建院作為中國建筑設(shè)計(jì)行業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè),牢牢凝聚了一大批行業(yè)頂尖人才,從建國初設(shè)計(jì)人員直接向毛主席、周總理匯報(bào)人民大會(huì)堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、發(fā)揮高端創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才的文化氛圍與企業(yè)環(huán)境。北京建院人才結(jié)構(gòu)整體處于行業(yè)領(lǐng)先水平,現(xiàn)有中國工程院院士1名、國家勘察設(shè)計(jì)大師10位,國務(wù)院特殊津貼專家50位,國家百千萬人才1位,北京市突出貢獻(xiàn)專家12位,北京市百千萬人才4位,北京學(xué)者1位。詳細(xì)信息請(qǐng)?jiān)L問我公司官方網(wǎng)站:www.biad.com.cn


英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)
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公司基本信息

北京市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有限公司 數(shù)字設(shè)計(jì)咨詢創(chuàng)研室

國有企業(yè)

1000人以上

建筑設(shè)計(jì),裝修裝飾,園林景觀,規(guī)劃咨詢,工業(yè)建筑,鋼結(jié)構(gòu),造價(jià),環(huán)境工程,其他
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袁女士

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