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崗位職責：
1、負責制定并落實公司各年度經(jīng)營策劃、投資策劃，并配合公司領導落實經(jīng)營目標；
2、正確評估企業(yè)內(nèi)部人、財、物及技術(shù)力量等條件，為公司領導確定長短期經(jīng)營目標與計劃出謀劃策；
3、收集經(jīng)營信息，掌握市場動態(tài)，深入調(diào)查研究，為公司領導決策提供依據(jù)；
4、對外聯(lián)系、聯(lián)絡、接待以及公關工作，建立并維護客戶關系，確保營銷計劃順利實現(xiàn)；
5、開拓市場，關注企業(yè)外部環(huán)境、社會需求和政府的方針、決策、法規(guī)、法令，及時了解新技術(shù)、新項目、新思路；尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；
6、對新項目進行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析等；
7、業(yè)務承接、洽談與合同簽訂；
8、積極參與公司已有項目的經(jīng)營管理，并對其進行考核評估，作出經(jīng)濟效益分析，為領導提供決策依據(jù)；
9、配合公司領導協(xié)調(diào)招投標的全過程的組織、管理，根據(jù)公司經(jīng)營方針，參與經(jīng)營決策；負責合同文件的編制、合同管理、招標評審、合同評審及相關資料的收集、整理、傳遞及歸檔；
10、與公司內(nèi)部其它部門做好溝通和協(xié)調(diào)工作，不斷提高工作效率；
11、企業(yè)宣傳與推廣工作。

任職資格
1、學歷要求：本科及本科以上學歷；有政府談判經(jīng)驗或各省市土地資源管理主管部門資源的有限考慮；
2、工作經(jīng)驗：有至少5年以上合約管理及招投標工作經(jīng)驗；
3、熟悉景觀設計規(guī)劃建筑行業(yè)者優(yōu)先；
4、個人能力要求：
1）流利的中文表述與談判能力；
2）具有強烈的責任心和工作能力；
3）具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和沖突解決能力。