職場新人之生存攻略

90天實(shí)習(xí)期開始了。新人怯生生地走進(jìn)辦公室，四周都是陌生的面孔和漠然疑問的眼神。對新人而言，首先要解決目標(biāo)定位問題，這90天的目標(biāo)說來很簡單——生存。在這90天里有人想要一鳴驚人、有人想要被刮目相看、還有人急于一顯身手。但任何與新人身份不符的愿望、舉動都是愚蠢的。

    新人都要記住一句話——90天的目標(biāo)就是生存，更高的目標(biāo)預(yù)期都是危險(xiǎn)的！

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職場新人之心理攻略

很多職場新人剛從校園走入社會，兩下對比失落情緒嚴(yán)重，覺得工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、錢不夠花等等。

要消除這種失落的情緒，成功轉(zhuǎn)換社會角色，就首先要讓自己接受現(xiàn)實(shí)，經(jīng)常做心理上的自我暗示，認(rèn)清自己的職責(zé)，積極調(diào)整心態(tài)，主動地投入到工作中，這樣才能達(dá)到心理上的平衡。

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職場新人之必讀手冊

職場新人們往往揣著“高高興興去上班，開開心心回家來”的宗旨去上班的，但是幾天下來，有人卻得了上班“恐懼癥”，有人不得不找心理醫(yī)生。

那么，職場新人如何適應(yīng)新的環(huán)境和新的工作，如何盡快融入職場，成為快樂的職場人？為此，我們請來了專家和有關(guān)人士為職場新人“上課”。

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