在過(guò)去忙忙碌碌的一年里，不管你是在職場(chǎng)上如魚(yú)得水，還是寸步難行，那都是過(guò)去式了，未來(lái)才是你應(yīng)該去好好把握的。
　　那什么樣的信號(hào)出現(xiàn)，就意味著你該考慮換新工作了呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，比如，如果一份工作讓你覺(jué)得索然無(wú)味，學(xué)不到任何新的技能，付出多少都得不到認(rèn)可，又或者是你明顯發(fā)現(xiàn)你的創(chuàng)造力在下降等等。
　　怕自己遲鈍錯(cuò)過(guò)這些信號(hào)，那就看看下面這些文章，來(lái)個(gè)對(duì)號(hào)入座。

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警示你該跳槽的七個(gè)信號(hào) 13個(gè)信號(hào)暗示你將“被辭職” 跳槽高峰期，給自己制造廣闊前途 6招教你判斷跳槽時(shí)機(jī) 你該另謀職業(yè)的10大跡象

　　又一輪跳槽風(fēng)波掀起。面對(duì)高薪、機(jī)遇，蠢蠢欲動(dòng)的職場(chǎng)人又該如何擦亮眼睛，找到高薪背后真正的價(jià)值呢？
　　 很多的人在跳之前都會(huì)猶豫很長(zhǎng)時(shí)間，怕萬(wàn)一失敗。難道呆在一個(gè)不愉快不順心阻礙自己事業(yè)發(fā)展的環(huán)境里，對(duì)自己來(lái)說(shuō)不是一種更大的風(fēng)險(xiǎn)？難道老板愿意留一個(gè)心思已經(jīng)完全不在這里的員工？認(rèn)真考慮，但不要過(guò)于瞻前顧后，該跳槽時(shí)就跳槽！

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HR最不認(rèn)同的5大跳槽理由排行榜 跳槽怎樣才能薪酬翻倍？ 如何讓HR相信你的跳槽理由是真實(shí)的 6個(gè)職場(chǎng)達(dá)人的改行心得 跳槽，把握屬于你的三個(gè)黃金期

　　如今，員工“跳槽”讓很多老板憂心，不少人稍不順心就想另謀高就。然而，《心理科學(xué)進(jìn)展》上的一項(xiàng)研究指出，投身到崗位中去，對(duì)工作保持積極和認(rèn)同的態(tài)度，不僅能提高效率，而且會(huì)讓你越來(lái)越有激情，整體幸福感也會(huì)增加。相反，不斷轉(zhuǎn)換工作，則會(huì)更容易對(duì)工作心生厭煩，出現(xiàn)職業(yè)倦怠。
　　由此可見(jiàn)，跳槽的時(shí)候，心態(tài)的調(diào)整是很重要的。小編特為你搜集各種調(diào)整心態(tài)的文章，一定會(huì)對(duì)你有用的。

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要注意跳槽的4種心理誤區(qū) 辭職前后的七種心理及其處方 跳槽，調(diào)整良好的心態(tài) 健康心態(tài)，理智跳槽 可導(dǎo)致心理危機(jī)的盲目跳槽 年底跳槽需冷靜處理