是不是正在為自己的簡歷總也不能過關而煩惱?那快檢查一下你的簡歷內容是不是主次不分,沒有突出重點,又或者是專業水平太差?要想吸引HR的目光,你就要打造一份有針對性的簡歷,了解對方想要看什么。有的放矢才能事半功倍。
在這一章節,小編特為你搜集了各種簡歷寫作的經驗型文章,讓你在簡歷寫作技巧更上一層樓。
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簡歷是求職者個人的營銷工具,簡歷制作的成功與否,直接決定你是否能贏得一次面試機會。如何在一到兩頁的篇幅內完整而簡潔地描述完你的教育背景、職業經歷和你能提供給公司的一切。
在這樣一個電腦篩選簡歷的年代,正確的關鍵詞將是你制作簡歷時必知的“戰斗利器”。這一章節的文章將會告訴你制作簡歷需要哪些關鍵詞。
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通常公司的HR都會面對著海量的求職簡歷,他們的目光在一份簡歷上停留的時間通常不會超過半分鐘。那么網絡投遞簡歷要怎樣才能吸引HR的目光呢?是用你的工作成績還是你的工作能力,抑或是你的工作技能呢?
快來看看下面的這些文章,了解用什么妙招才能在最短的時間內抓住HR的目光,在海量的網絡簡歷中完美勝出。
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“ HR說:我一天要看上百封簡歷,一些簡歷我只看一眼就馬上放棄了。比如:求職信太長;簡歷中的工作經驗不完整;講述過于簡單;或者是出現明顯的錯誤之類的。
“ 除此之外,你還想知道哪些簡歷上的缺陷會導致簡歷被淘汰嗎?那就趕緊來看看下面這些文章,它們會告訴你簡歷被淘汰的原因。