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技術主管
20000~30000 元/月
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技術主管
20000~30000 元/月
工作地點:北京 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2025-04-23 ~ 2025-09-20 更新日期:2025-06-26
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薪酬行情
福利待遇
績效獎金 年終獎 五險一金 帶薪年假 交通補貼 話費補貼 高溫補貼 節(jié)日福利
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:本科

工作經驗:八年以上

專業(yè)要求:工程管理相關專業(yè)

職稱要求:高級職稱

外語要求:不限

崗位職責
技術主管崗位說明書

一、崗位基本信息
單 位 首發(fā)路橋公司
崗位名稱 技術主管
所屬部門 工程管理部
崗位編制 2
直接上級 工程部長
薪酬水平 20-30萬左右,根據(jù)公司效益浮動
辦公地點 北京市轄區(qū)內公司各駐地

二、 崗位職責描述
項目技術質量工作。
三、主要工作職責
職責一: 項目管理
工作任務
在項目總工的直接領導下做好項目的技術質量管理工作。
編制詳細的施工組織設計。
施工圖設計、工程量清單的復核工作。
控制點、水準點的接收、復測、加密工作。
施工過程中的變更設計申報工作。
施工中工程質量事故的處理及申報工作。
施工中重要工序的自檢轉序工作。

職責二: 專項管理
工作任務
認真學習、理解合同文件、招標圖紙、招標文件、補遺書、施工圖紙、上級單位下發(fā)的各種文件。
組織技術人員進行圖紙核對,將發(fā)現(xiàn)的問題及時與涉及溝通,做好設計優(yōu)化工作。
落實工序施工工藝流程。
加強與各方的溝通,包括業(yè)主、監(jiān)理、設計、公司等,確保形成暢通的溝通渠道,使項目施工始終向最有利的方面轉換。
編寫技術方案,技術交底,跟蹤現(xiàn)場實施,進行效果評價與改進。
做好各種技術總結的整理和上報工作。

職責三: 其他工作
工作任務
完成公司領導交辦的其他工作。
四、工作協(xié)作關系
內部協(xié)調關系 與公司各部室、各項目部溝通安全相關工作事宜。
外部協(xié)調關系 與上級公司有關部門溝通安全管理工作。
與項目涉及權屬單位開展溝通工作。
與項目相關政府委辦局開展溝通工作。
五、任職資格
教育水平 本科及以上學歷
學習專業(yè) 工程管理相關專業(yè)
工作經驗 具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷。
職稱及執(zhí)業(yè)資格水平 具有一級建造師(市政或公路或鐵路)執(zhí)業(yè)資格或具有橋梁工程或結構專業(yè)高級職稱
知識技能 知識:熟悉相關專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準。
技能:掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作、公文寫作;了解相關業(yè)務領域知識。
能力要求 具有人際交往能力、組織協(xié)調能力、應急事件處理能力、溝通表達能力、解決問題能力等。
特殊資格 1.累計修建單座橋梁長≧100米或單跨≧40米的橋梁3座;
2.累計完成橋梁工程合同額1.5億元以上。
公司介紹
北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司(簡稱首發(fā)路橋公司),為北京首發(fā)集團全資子公司——北京市首發(fā)高速公路建設管理有限責任公司下屬控股子公司,公司注冊資本金1.36億元。公司注冊地為北京市平谷區(qū)南獨樂河鎮(zhèn)峨嵋山下營226號院,公司辦公場所為北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)東窯村68號。
首發(fā)路橋公司是以市政工程、公路工程施工為主營,以施工機械設備租賃、技術開發(fā)及技術咨詢?yōu)檩o的多元化施工企業(yè)。經營范圍包括:施工總承包、專業(yè)承包、勞務分包、機械設備租賃、技術開發(fā)、技術咨詢。
公司資質等級為:市政公用工程總承包壹級、公路工程總承包壹級、路基工程專業(yè)承包壹級、路面工程專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包貳級。
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工程管理相關專業(yè)
技術主管
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