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25屆應(yīng)屆畢業(yè)生 以及1-2年工作經(jīng)驗(yàn)往屆生。

二、工作概要											
負(fù)責(zé)行政類工作											
三、崗位職責(zé)											
職責(zé)-1		行政人力管理									
主要工作任務(wù)		
協(xié)助招聘管理，包括發(fā)布職位信息、收集簡歷、篩選簡歷。						
參與制定和完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。						
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司年會、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)行政板塊統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、調(diào)配協(xié)同資源。
負(fù)責(zé)行政類第三方服務(wù)的商務(wù)文檔、合同、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)，及對供應(yīng)商的評價(jià)。									
職責(zé)-2		專項(xiàng)工作									
主要工作任務(wù)		
協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。							
協(xié)助制定和實(shí)施培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后的效果評估并建立培訓(xùn)檔案。		
負(fù)責(zé)會議召開后的記錄、紀(jì)要的撰寫工作并歸檔。								
協(xié)助處理員工關(guān)系問題，員工投訴處理、離職程序等。							
協(xié)助員工績效考評工作。									
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳工作。									
職責(zé)-3		其他工作									
主要工作任務(wù)		
協(xié)助制定和實(shí)施培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后的效果評估并建立培訓(xùn)檔案。		
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要團(tuán)建活動(dòng)、學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)的統(tǒng)籌、安排、總結(jié)。									
職責(zé)-4		其他工作									
主要工作任務(wù)		公司專項(xiàng)交代的其他行政管理工作。									
四、任職條件											
學(xué)歷要求		本科及以上學(xué)歷									
經(jīng)驗(yàn)要求		具有同行業(yè)行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先						
專業(yè)要求		工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)									
能力要求		具有人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力能力、溝通表達(dá)能力、解決問題能力等。知識要求		\\\\\\\\\\\\\\\"知識 熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

技能 掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作、公文寫作；了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識\\\\\\\\\\\\\\\"	
其他要求		有駕照并能熟練駕駛車輛優(yōu)先

備注：第三方用工