崗位職責
央企直招沙特阿拉伯交社保
普工3人,醫生1人,機修配合工3人,平地機1人,電工5人,水管工2人,水電工3人,汽車吊1人,機修工3人,風管工1人,推土機司機1人,技術主管1人,施工技術員4人,爆破工程師2人,機電工程師1人,實驗室主任1人,試驗室配合工1人,1+1年合同可續簽,25-50歲,
普工稅前保底11000元,
機修配合工稅前保底12000元,
推土機,平地機稅前13000元,
風管工,汽車吊稅前15000,
水電工,電工,水管工稅前14000-15000元,
醫生稅前16000-18000元,
技術主管,機電工程師稅前250000-350000元每年,
爆破工程師稅前180000-350000元每年,
試驗室主任稅前30-35W每年,
試驗配合工稅前12000元,
試用期一個月工資按照80%工資發,工資壓一個月月發,包吃住,2個月出境,
的專業公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創雙贏”的經營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責的工作態度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發展,先后取得了以模板腳手架專業承包不分等級,施工勞務不分等級的建筑業企業資質證書;安全生產許可證書;對外勞務合作資格證書;勞務派遣經營許可證;人力資源服務許可證。公司擁有多名從事勞務派遣服務、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業所需的勞務人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務管理規章制度,嚴格按照標準質量管理體系對勞務派遣和服務各環節進行管理。在勞務派遣和人力資源管理服務中,嚴格按照國家有關勞務派遣管理的方針、政策、法規和有關勞務派遣專項規定以及人力資源服務的標準化、專業化流程,致力于降低客戶企業用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務,充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經過長期的努力,眉山和創勞務有限公司(MSHC)在勞務派遣、勞務分包、對外勞務合作等領域取得了顯著成績,贏得用工企業和員工的一致好評,在業界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經營服務理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類業務操作流程,在業界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創雙贏”的基礎上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。
公司介紹
的專業公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創雙贏”的經營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責的工作態度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發展,先后取得了以模板腳手架專業承包不分等級,施工勞務不分等級的建筑業企業資質證書;安全生產許可證書;對外勞務合作資格證書;勞務派遣經營許可證;人力資源服務許可證。公司擁有多名從事勞務派遣服務、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業所需的勞務人員。 公司組織機構健全,管理制度完備。建立了勞務用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務管理規章制度,嚴格按照標準質量管理體系對勞務派遣和服務各環節進行管理。在勞務派遣和人力資源管理服務中,嚴格按照國家有關勞務派遣管理的方針、政策、法規和有關勞務派遣專項規定以及人力資源服務的標準化、專業化流程,致力于降低客戶企業用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務,充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經過長期的努力,眉山和創勞務有限公司(MSHC)在勞務派遣、勞務分包、對外勞務合作等領域取得了顯著成績,贏得用工企業和員工的一致好評,在業界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構2家,國內派遣人數二千余人,國外派遭人數一千余人。對外勞務合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經營服務理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規,規范各類業務操作流程,在業界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創雙贏”的基礎上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。