建議反饋
設備工程師
9000～15000 元/月
當前位置：
福利待遇
包住
五險一金
帶薪年假
高溫補貼
技能培訓
發展空間大
優秀人才多
領導易相處
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
職責一： 更新完善車間的設備臺賬。1、每周更新 1 次車間機械設備檢維修記錄。2、制定車間設備一覽表并及時更新。
職責二：加強設備管理，做好技術管理工作1、做好設備技術狀況分析，做到技術管理有方案、有落實，有推進，有總結。2、參與考核車間設備點巡檢，考評設備完好率和設備利用率。3、參與檢維修計劃的編制、審批及落實工作，屬地車間簽證辦理工作。4、參與車間的技改、檢修計劃的審核及監督落實。5、負責每周完成車間一問一題工作的推進。
職責三： 設備完好率
職責四： 組織參與設備事故、事件報告分析1、參加部門或車間組織的設備會議，深入現場，檢查設備的跑冒滴漏，設備潤滑情況，及時了解和處理設備運行中存在的技術問題。2、 參與設備事故調查處理工作，對各類設備事故進行調查、分析，編制事故報告，防止此類事故的再次發生。
職責五：參與設備驗收及特種設備的取證1、參加車間新建、擴建、改建工程及新產品的設計審定、設備驗收、竣工驗收和試運轉工作。2、負責車間壓力容器、特種設備、壓力管道及安全附件報檢工作。
職責六：負責合同的編制與技術協議的編寫。1、對分管的合同、技術協議進行編寫報審；2、跟蹤技術協議及分管合同的簽訂及執行進度；
公司介紹
一、廣匯集團簡介
新疆廣匯實業投資（集團）有限責任公司創建于1989年，始終秉承“產業報國、實業興疆”的企業使命，經過三十多年艱苦奮斗，形成了“能源開發、汽車服務、現代物流、置業服務”等產業并進的發展格局，現擁有廣匯能源、廣匯汽車、廣匯寶信、廣匯物流4家上市公司，業務范圍遍及全國各地，并已延伸至哈薩克斯坦、美國等國家，員工總數近10萬人。
2020年，在極為艱難的宏觀經濟形勢背景下，疊加新冠疫情的沖擊影響，集團堅持聚焦實體經濟、狠抓經營效益，確保企業實現穩健持續發展。目前，廣匯集團位列“世界500強”第443位，“中國企業500強”第109位，“中國民營企業500強”第21位。
廣匯能源（證券代碼600256.SH）創始于1994年，2012年轉型為專業化的能源開發企業，以LNG、煤炭、甲醇、煤焦油為核心產品，緊緊圍繞國家能源戰略進行布局，著力做好能源資源文章。
在哈密伊吾縣淖毛湖鎮投資建設年產138萬噸甲醇/84萬噸二甲醚、5.5 億立方米煤制液化天然氣項目。公司擬分四期投資600億元至650億元，利用10年時間（2007年至2017年）建設年產438萬噸的甲醇/269萬噸二甲醚、80億立方米煤制天然氣規模的煤化工及煤制天然氣生產基地，打造成為新疆乃至全國大型煤化工及煤制天然氣產業基地。該項目作為新疆維吾爾自治區第一個啟動實施煤制甲醇/二甲醚項目，被國家發展與改革主管部門列為國家煤化工示范工程。
目前，廣匯能源入選MSCI新興市場指數成分股，位列“中國煤炭企業50強”第38位。廣匯集團位列2020“中國能源（集團）500強”第19位，成為榜單前20強中，唯一獲此殊榮的民營上市企業。
二、公司簡介
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司（以下簡稱公司），是新疆廣匯能源股份公司下屬一級產業公司，是廣匯集團出資建設的超大規模提質煤生產煤化工基地，被列為國內重要煤化工深加工示范產業園。公司在煤化工工藝技術上引進國際領先、國內成熟、性能可靠的電捕焦技術和3個系列72臺規模化內熱式水平火道直立爐干餾技術，是填補中國煤化工冶煉焦油技術空白的重大規模項目。
公司主要開發1000萬噸/年煤炭分級提質綜合利用煤干餾項目。主要形成年生產100萬噸煤焦油、600萬噸提質煤的規模產能。主要生產粗芳烴、精酚、提質煤、硫磺等產品,現有員工1000余人。
二、戰略規劃
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區豐富的煤炭資源和產業延伸鏈，有原煤基地（新疆淖毛湖），配套建設淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。公司把握國家實施“一帶一路”戰略、十四五期間公司將全面深化改革，按照循環經濟及資源綜合利用的規劃原則，計劃發展延伸化工產品，形成完整的煤化工產業鏈。依托種種優勢平臺滿足各類員工晉升和培養，并穩步提升員工收入，培養造就一支年輕化、專業化、充滿活力、有序流動的高素質的管理技術人員隊伍。
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