建議反饋
公用工程班長
7000～9000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：學歷不限
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
?在部門主管領(lǐng)導下，按照計劃完成班組生產(chǎn)任務(wù)。
?接受部門主管的業(yè)務(wù)指導和具體工作安排。
?負責本班組日常管理工作，確保裝置平穩(wěn)運行。
?接受生產(chǎn)指令，組織各崗進行生產(chǎn)方案和操作條件的優(yōu)化與調(diào)整。
?嚴格遵守各項規(guī)程，堅決杜絕各種違章。
?負責本班原料、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、經(jīng)濟核算的管理。
?按時按質(zhì)組織各崗進行各位總結(jié)、工作月報的編制。
?強化班組宣傳工作。
?嚴格執(zhí)行交接班程序，不達條件不交接。
?負責班組工藝紀律和勞動紀律管理。
?負責班組人員培訓教育及各類上級文件宣貫工作。
?發(fā)生事故時，按照應(yīng)急預案迅速組織處理。
?根據(jù)公司和分廠要求，開展班組建設(shè)工作。
優(yōu)質(zhì)并高效完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有化工或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求
2、至少5年化工行業(yè)工作經(jīng)驗，有丙烯酸裝置工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力
4、熟悉HSE法律法規(guī)和標準，具有良好的安全意識
5、年齡要求，40周歲以下。
公司介紹
廣東長鴻艾凱茵科技有限公司成立于2024年5月，注冊資金1.6億元，隸屬于科元集團旗下的上市公司長鴻高科(股票代碼：605008)。項目總投資115億元，總體規(guī)劃用地約1200畝。項目建成后將形成丙烯酸、丙烯酸酯、高吸水性樹脂等丙烯酸全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局，同時建成公用工程、萬噸級自備化工碼頭等配套設(shè)施。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會，建立人才梯隊的培養(yǎng)機制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
項目利用全球顛覆性的丙烷一步氧化法制丙烯酸技術(shù)，嚴格執(zhí)行國家、地方有關(guān)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生及其它與本項目建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)，設(shè)計中突出環(huán)境保護，選用清潔生產(chǎn)工藝，采用行之有效的“三廢”治理措施，達到工藝污水零排放，注重能源的綜合利用，降低能源消耗，減少生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。項目建成后，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、紡織、造紙、交通運輸、包裝和衛(wèi)生材料等領(lǐng)域，可解決就業(yè)1000余人，在改善投資環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率、增加稅收等方面有著十分廣泛的經(jīng)濟社會效益，對提高城市的現(xiàn)代化水平也將做出積極的貢獻。
丙烯酸產(chǎn)業(yè)園項目帶動茂名市丙烯酸完整產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引領(lǐng)我國碳三及下游產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，給化工行業(yè)和材料科學領(lǐng)域帶來新飛躍，使我國的原創(chuàng)先進技術(shù)形成了新質(zhì)生產(chǎn)力，化工行業(yè)又一個產(chǎn)品可以在世界市場上享有話語權(quán)，為國民經(jīng)濟發(fā)展做出重要貢獻，公司致力于打造成為世界化工領(lǐng)域內(nèi)的“中國名片”。
企業(yè)福利：
1、公司提供行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬制度、包括基本工資、職務(wù)工資、月度績效獎金、年度績效、專項獎金、各類津貼福利、培訓發(fā)展、晉升等。
2、公司提供免費的上下班車通勤大巴、免費工作餐和員工公寓（公寓只交維護基金及水電費）。
3、傳統(tǒng)佳節(jié)福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)公司為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品。
4、工會福利：公司每月為當月生日員工提供生日蛋糕卡（150元/人），每季度150元/人標準的團建經(jīng)費。
5、公司每年為員工提供一次免費體檢。
6、員工享受各種帶薪假期，包括年假、探親假、反探親假等。
7、公司提供完善的社會保險保障（五險一金）外加商業(yè)保險。
8、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會，建立人才梯隊的培養(yǎng)機制，根據(jù)不同階段開展相應(yīng)的培訓。
9、多元的職業(yè)發(fā)展體系，搭建雙通道機制：技術(shù)員/專員--工程師/主管--副部長--部長--總監(jiān)--管理層。
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